在未参保工伤保险的私营企业中触电受工伤应适用工伤保险条例还是侵权责任法?
我有一朋友在一私营企业中打工,企业未为员工参保工伤保险。因企业未能提供适当的安全环境,在工作时触电受伤(以前也曾发生过漏电事情,但无人受伤,老板也一直未进行任何处理),现评定为八级伤残,根据工伤保险条例和湖南实施工伤保险办法,八级伤伤残只能赔偿31个月本人工资,大约只有5-6万。 由于他本人是城镇户口,由于果按侵权责任法,按湖南的人身损害赔偿标准大概在10万左右,因此想适用侵权责任法而不适用工伤保险条例,理由有二:一方面企业未为员工参保工伤保险,另一方面也可以说此次受伤害事件是工伤和侵权竞合(因企业原因触电受伤,且非操作失误受伤,应由老板承担全部责任),不知各位有何看法,请指教。 另外根据湖南交警总队2010-2011赔偿标准,湖南城镇居民人均可支配收入为15084.21元,而根据国家统计局湖南调查总队2011年1月发布的2010年统计调查数据,湖南省城镇居民人均可支配收入16566元;应该适用哪一个标准?
侵权责任法是否适用于工伤事故,我小孩单位由于管理不善造成严重的人身伤害事故,造成小孩终身残疾,给小孩还有我的家庭乃至我的家族造成了极大的影响,身心具损。我想依据请权责任法向责任单位提出赔偿。是否可以请专家给与答复。
我公司把工程分包给下面包工头,包工头雇的工人在工作中发生交通事故,被第三人开车撞伤,交通认定各百分之50的责任。现在交通事故处理完毕,第三人和包工头各拿3万多元,共记7万多。现在工人起诉我公司,要求工伤待遇,请问我们应该给什么。还能得到双倍赔偿吗,如果我们赔偿了,还可以找包工头赔偿,还是找第三人赔偿,应
2010 04 27发生的子宫穿孔,如果在2011 3月起诉,是否适用侵权责任法.谢谢!
2010 04 27发生的子宫穿孔,如果在2011 3月起诉,是否适用侵权责任法.谢谢! 现在经过媒体报道.医院要公事公办. 2010 04 27发生的子宫穿孔,现在还在治疗中.如果在2011 3月起诉,是否适用侵权责任法.谢谢!
本人在一私营企业做出纳,有一些票子没签,我可以离职吗?要付什么责任吗?
在公司做了一年了,一个月800现在公司说费用太多,要取消全勤,而且我们公司一周7天上班,到是有保险。另外整个公司就我一个出纳,会计一个月也不来几回。招人这种薪金待遇跟本没人来,我实在要走了,公司又不放人,我打算放弃工资算了.我几次去找他让他签老是拒绝我,再那还得干活,可是一干活哪有时间签了,都是些进料单,银行汇
我在2009年12月份上班的途中发生交通事故,现在还没有处理,请问按照新工伤保险条例2010,还算是工伤吗?我现在已在原单位上班了,公司没有给我报销医药费,公司说只要你上班了,证明工伤已经终止,不能报销医药费了还说现在出台新工伤保险条例2010内容,上下班途中不属于工伤了,请问是这样的吗?
本人在一私营企业做出纳,有一些票子没签,我可以离职吗?要付什么责任吗?
在公司做了一年了,一个月800现在公司说费用太多,要取消全勤,而且我们公司一周7天上班,到是有保险。另外整个公司就我一个出纳,会计一个月也不来几回。招人这种薪金待遇跟本没人来,我实在要走了,公司又不放人,我打算放弃工资算了.我几次去找他让他签老是拒绝我,再那还得干活,可是一干活哪有时间签了,都是些进料单,银行汇
可以肯定的说我们属于社会弱势群体,我们一家三口均在新乡市私营企业上班,每人工资仅仅1000元左右,只能勉强维持日常生活,在此,只希望有关部门强制私营企业给职工买保险。
主要是关于工亡赔偿的,从是煤矿行业是个高级管理者 是关于家属的赔款的,最好是写下那个条例怎么赔偿的