2008年12月出的工伤，伤残八级。可伤残补助的基数却以2007年一至十二月的收入平均数，定为2008的工伤保险月缴费基数作为伤残赔偿基数是否合理。这已不止是受伤前的十二个月了。这政策是否有矛盾点。
政策规定以受伤前十二个月平均数计算，可这已经是往前计算二十一个月了，没有将实际的十二个月计算在内。这是不是四川攀枝花独有的规定。
工伤导致残疾.公司已答应赔偿一次性伤残就业补助金.公司要求拿出证据证明我父亲是一个月2000元工资的
可是我父亲由于是在工地给一个包工头干活.包工头发工资都是没有工资卡. 想请包工头开个证明书 可包工头却百般刁难.不肯开具工资证明书. 到现在为止我也没有找到任何能证明我父亲是一个月2000元工资的证据. 不知道找工友证明我父亲是2000元一个月可以吗？
我于2005年入职，2009年3月发生工伤，2009年7月评为十级伤残，入职以来，我均为计件工资，受伤前12月平均工资为3447元，请问，按法律规定社保赔偿部分除外的工厂赔偿应按多少钱赔偿我这5个月伤残补助金呢？
企业破产时提前退休，工伤鉴定十级伤残，只给一次性工伤医疗补助金赔偿，对吗？
在未安排工伤鉴定前，被先安排选择破产企业安置方式，在选择提前退休后，我的工伤十级赔偿中一次性伤残就业补助金因退休而不予赔偿，我认为企业破产对职工的安置不管是哪种方式，都不能与法定退休年龄相混淆，提前退休只是一种安置方式，并非真正意义上的退休，应当获得此项赔偿。而清算组以已退休不再存在就业问题为由不予
员工08年10月27日工伤,现已评8级伤残.一次性伤残补助金按受伤前12个月平均缴费工资计算,该员工伤前上满两个月,9月本人实际工资1200元.8月1400元.是否应按这两个月的平均工资来补偿?如果公司是按最低缴费基数770元来缴的,那么能追回其他未缴的部分吗?请明列相关法律规定!万分感谢!
我在1997年发伤事故2003年办理退休，但一次性伤残补助金和伙食补助都没给怎办
我在1997年发伤事故2003年办理退休，但一次性伤残补助金和伙食补助都没给怎办？
06年做的伤害鉴定，为9级伤残。 现在工作岗位换得比原先低个等级，就比如，原本在大的车床上做，现在换到了小的车床。当然，工资也相对少了很多。 受伤后，公司一下子给了六千多的伤残补助。 其他并没有什么别的补助措施。 现在我还是在那家厂工作，我想问，到我退休这段期间，以及在我退休之后，有没有别的补助。
2010年7月份工伤鉴定为9级，2011年处理赔偿，一次性伤残补助金是几个月？
我是2010年4月份认定的工伤，7月份工伤鉴定为9级，2011年2月份开始处理工伤赔偿的事，请问一次性伤残补助金是8个月还是9个月呢？谢谢！
