（一）、医疗费
医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额
   （二）、住院期间伙食补助费
住院伙食补助费=因公出差伙食补助标准（元/人/天）*70%*天数
   （三）、 生活护理费
    1、工伤期间和评残后仍需护理期间
    2、分三级
    3、生活完全不能自理
    护理费=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）*50%
    4、生活大部分不能自理
    护理费=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）*40%
    5、生活部分不能自理
    护理费=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）*30%
    九、辅助器具费
辅助器具费=普通适用器具的合理费用*器具数量
    十、工伤期间工资（从受伤之日至伤残鉴定日止）
工伤期间工资=受伤之日至伤残鉴定日的工资收入（一般不超过12个月）
    十一、交通食宿费（到统筹地区以外所花费用）
交通食宿费＝交通费＋住宿费＋伙食费＝职工因公出差交通费标准＊往返次数＋职工因公出差住宿费标准＊天数＋职工因公出差伙食费标准＊天数
    十二、一次性伤残补助金
    １、一级伤残补助=本人工资（元/月）*24月
    ２、二级伤残补助=本人工资（元/月）*22月
    ３、三级伤残补助=本人工资（元/月）*20月
    ４、四级伤残补助=本人工资（元/月）*18月
    ５、五级伤残补助=本人工资（元/月）*16月
    ６、六级伤残补助=本人工资（元/月）*14月
    ７、七级伤残补助=本人工资（元/月）*12月
    ８、八级伤残补助=本人工资（元/月）*10月
    ９、九级伤残补助=本人工资（元/月）*8月
    １０、十级伤残补助=本人工资（元/月）*6月
    十三、伤残津贴（一级至六级享有）
   （伤残津贴金额实际低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）
   (一)一级伤残津贴=本人工资（元/月）*90%
   (二)二级伤残津贴=本人工资（元/月）*85%
   (三)三级伤残津贴=本人工资（元/月）*80%
   (四)四级伤残津贴=本人工资（元/月）*75%
   (五)五级伤残津贴=本人工资（元/月）*70%
   (六)六级伤残津贴=本人工资（元/月）*60%
    十四、一次性工伤医疗补助金（解除合同的五级与十级享有）
   （具体标准各省市规定，下面以杭州市为例，标准是本市上年度职工月平均工资基数）
   (一)五级一次性工伤医疗补助金=本市上年度职工月平均工资*24月
   (二)六级一次性工伤医疗补助金=本市上年度职工月平均工资*21月
   (三)七级一次性工伤医疗补助金=本市上年度职工月平均工资*15月
   (四)八级一次性工伤医疗补助金=本市上年度职工月平均工资*12月
   (五)九级一次性工伤医疗补助金=本市上年度职工月平均工资*9月
   (六)十级一次性工伤医疗补助金=本市上年度职工月平均工资*6月
   十五、一次性工伤就业补助金(杭州市标准)
   (一)五级一次性工伤就业补助金=本市上年度职工月平均工资*24月
   (二)六级一次性工伤就业补助金=本市上年度职工月平均工资*21月
   (三)七级一次性工伤就业补助金=本市上年度职工月平均工资*15月
   (四)八级一次性工伤就业补助金=本市上年度职工月平均工资*12月
   (五)九级一次性工伤就业补助金=本市上年度职工月平均工资*9月
   (六)十级一次性工伤就业补助金=本市上年度职工月平均工资*6月