我在公司上班都一年了，公司没有和我签订劳动合同。也没有买社保

我在公司上班都一年了，公司没有和我签订劳动合同。也没有买社保。我可以要求公司补偿我的11个月的双倍工资吗

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提问人：ask20150627phl
提问时间：2015-06-27

ask20150408lz2 已过期 2015-04-08 回复(3)

我在一个公司上班了四个月没有跟我签订合同，请问可以申请劳动仲栽吗

ask20150409li9 已过期 2015-04-09 回复(5)

我是13年4月入职的，合同只签到14年6月。后面一直到现在合同没有续签。我是还在128天产假内，公司不给员工缴纳社保了。请问怎么维权？谢谢啦。

babyn1 已过期 2015-05-07 回复(5)

您好，我咨询的是关于劳动方面的事情，我在现在公司上班近半年了，但是没有签订劳动合同，现在想辞职，我需要提前多少天向公司提出申请才可以？

guooug1 已关闭 2015-05-09 回复(0)

工作一年快两个月了，公司未给我买社保也没有签订劳动合同，现在公司要搬迁了，才要来和我们签劳动合同，请问这是合法的吗？如果我不签我可以获得几个月的补偿金？

ask20150521mad 已过期 2015-05-21 回复(1)

工作一年快两个月了，公司未给我买社保也没有签订劳动合同，现在公司要搬迁了，才要来和我们签劳动合同，请问这是合法的吗？如果我不签我可以获得几个月的补偿金？

ask20150521mad 已过期 2015-05-21 回复(1)

我在一个单位上班快一年没有让我们签劳动合同，期间提过签订合同，但总有借口不签，现在老板借业绩困难不发放我们应得工资，还必须让我们签下同意每月只领300元的工资，我们应该怎么办？

ask20150610izx 已过期 2015-06-10 回复(1)

我想请问下，我和公司没有签订合同，只是在公司上班，已经满了一年，现在无故辞退我，要怎么补偿。

ask20150613ckv 已过期 2015-06-13 回复(2)

你好，我在公司上班一年多，公司从未买社保，也未签订劳动合同，前不久为了应付检查才签了一份假合同，前几天为了工作原因和领导闹了几句，现在他要把我调离其他工作岗位，我以前应聘的是收银员，请问我可以拒绝吗？如果我因此辞职，我可以要求给我补交社保吗？如果公司不愿意，我该怎么办？

ask2015061629o 已过期 2015-06-21 回复(1)

我在公司上班都一年了，公司不与我签订劳动合同，也不给买社保。我可以要求公司赔偿我的11个月的双倍工资吗？

ask20150627phl 已过期 2015-06-27 回复(2)