佛山罗村金盛广场擅自克扣我工资1500元！请帮助追讨
我在一家通讯公司做售后工作，地震后公司由于受到损失进行裁员，我们部门以进行重新编制增加了很多新规定间接裁员，于是我给经理提出辞职，经理也同意，与同事做好了交接程序我便离职，但是公司擅自扣押了我当月一半的工资，说是观察2个月如果不出问题就发给我，我等了2个多月，当我向公司要求发放扣押工资时，公司找各种赔
我在公司打了三年工，公司就帮助我埋了意外保险，另外的五保二险都没有帮我买，我们公司基本上底下的员工都和我一样公司没有个他们买保险，公司还以业绩不好为理由，克扣我们的工资，我们的工资有得就是国家的基本工资还不到，假如扣了我们的工资，我们好多人连基本工资都没有，他们地方政府保护，以前有人告公司，好像没有
我是在超市当促销员时，拿了一袋饼干，价值4.5元，超市没有罚我，却罚了中介公司1500元，中介公司转嫁，私自克扣了 我 的工资，罚了我1750元。请问;我能要回我的 钱吗？ 我 该怎么 做？能报警吗?会被以盗窃罪处理吗？
您好！我是在一次工作中一次意外事故中导致二级伤残（有中山市工伤认定），当时工厂支付了工龄工资，22个月工伤津贴，和我住院期间的基本工资 后来评定等级后，2002由中山市东升镇劳动局，按伤残退休，在我和劳动局协商下一次结算伤残退休金，并签订协议。劳动局一次性支付10年伤残退休工资，现在快到10年了，我还可以向劳
律师你好，800元虽然是小数，但是，我总是咽不下这口气。我在荣成大润发工作了快2年了，期间，换了3个厂家。其中淄博东宇食品有限公司是工作时间最长的。但是由于工资太少，今年2月初申请辞职，2月低正式离职。根据劳动法的规定，我提前了1个月辞职。可惜，当发工资时，少发800元，我寻求大润发帮助，可惜，大润发厂家以商
单位在我病假期间，克扣我的工资，是否符合相关规定，请帮助我！
请问：作为劳动者，我因在岗时挨冻上夜班落下肾炎的慢性病，已经休病假三个月，病假期间只有四百多元的收入，就在上个月，单位要求提供看病的病假条，病例、处方、收费单、挂号单，检验单，我全部交齐，可单位至今还没有发放我上一月的工资，找理由说我提供的东西不符合他们的规定，那位律师能够帮助我，我这种情况，单位有
您好，我司刚在2月成立，就请了几名员工，并签订了劳动合同，但签订合同时我司的营业执照还在办理中。在3月中时，该几名员工因对公司不满，在工作时间擅自离职，后来到该发薪水的日子，该几名员工来我司追讨，并向劳监局投诉。我司能只发最低工资给该几名员工以及可以向公司追讨该几名员工擅自离职后令公司造成的损失吗？该
公司打卡记录显示三天未打卡，按迟到扣除我工资，第一天10元，第2天20元，第3天30元，总共扣除60元，可是我很确定每一天都打卡，并且未迟到，也去调取了监控，但是公司却以监控不清晰，未拍到正脸为由拒绝支付扣除工资，请问这样合法吗？我能用什么方式去追讨被扣除的工资呢？
村委会说：有子女领财政工资的老人不能申请农村低保。是这样吗？求帮助
村委会说：有子女领财政工资的老人不能申请农村低保。是这样吗？求帮助。
