中介以口头承认高待遇骗我们进厂，辞工后不承认，而且工资不对账，推卸黑工厂
中介以口头承认高待遇骗我们进厂，辞工后不承认，而且工资不对账，推卸黑工厂。要求发工资也是一拖再拖，请问能有什么办法吗
我去年2012年1月3号就交辞职单，经理批到2013年5月1号，我找老板辞职到2月3号，老板说的等赶完货在给批，可是等到放年假了还是不同意，最后到了2/3号他口头上答应我了 说明年来拿工资，我当时要求他签辞职单他说不用，到时来拿工资就可以了，我去找辞职单，老板娘说丢掉了，如果我今年那工资他不给我 我要怎么办呢-+
我帮我哥礼拜6带打卡，他没去上班，工厂要求我们写辞工单，而且还要扣除我200元工资
我帮我哥礼拜6带打卡，他没去上班，工厂要求我们写辞工单，而且还要扣除我200元工资，我没签罚款单，但工厂说在我发放工资时扣，也没培训相跑了是因为喝酒了怎么办？
我是学生工。和中介签了合同1直做到8月28号。但是中介说我们可以提前辞工，但是会扣1部分工资
我是学生工。和中介签了合同1直做到8月28号。但是中介说我们可以提前辞工，但是会扣1部分工资。现在我们由于学校提前开学要走，车间经理已经同意辞职，但是人事部经理不让我们走，应该怎么办？人事部经理就躲着我们，把办公室门反锁。
你好，我和工厂发生劳资纠纷了。入职时按工厂招聘公告工资待遇口头约定每月3500元
你好，我和工厂发生劳资纠纷了。入职时按工厂招聘公告工资待遇口头约定每月3500元，可签的合同是东莞最低工资1350元。工厂现在不按口头约定待遇3500元，要按最低工资1350元发工资，这样我要少好多钱，我该怎么办
您好！请问一下就是工厂给我们得工资没有发清，打了一张欠条，而且是书写的
您好！请问一下就是工厂给我们得工资没有发清，打了一张欠条，而且是书写的，上面有管理人员的签字跟手模，没有老板的，这样的欠条具有法律效力吗？
公司连续两个月降了两次工资，而且只是口头通知我们，工资已经降了快一半了
公司连续两个月降了两次工资，而且只是口头通知我们，工资已经降了快一半了，请问这合法吗
我按正常程序向工厂提交辞工书，已被公司批准，但我们厂要压一个月工资
我按正常程序向工厂提交辞工书，已被公司批准，但我们厂要压一个月工资，就是四月份的要六月初才发，我现在还有四月份的和五月份有ll天的工资没有结清，厂里叫我到下次发工资的时候去领4月份的，再下次发工资时去领五月份的，请问我要怎样才能一次把工资结清
工厂财务口头辞退但为赔偿不同意，工厂要求上班但要降工资，而且
工厂财务口头辞退但为赔偿不同意，工厂要求上班但要降工资，而且为难我比喻罚款等我该怎么办
工厂拖欠工资，辞工了都不知道什么时候发工资给我们，一个月两个月都不知道发不发
工厂拖欠工资，辞工了都不知道什么时候发工资给我们，一个月两个月都不知道发不发，可否报警
