在工厂工作十年以上如果离厂厂里有补偿金吗

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提问人：ask201506269zt
提问时间：2015-06-26

签订的是无限期的劳动合同，公司现时转型，不再需要我的工作岗位，提出协商解除劳动合约。是否可要求公司补偿金额？如果可以，具体补偿金额如何计算？如何可以最大地保障自己的利益？

contashi 已过期 2013-06-22 回复(2)

我们在广州番禺一家工厂做了超过十年，假如老板辞退我们，我们应得到那些赔偿，有买社保，我们是包月薪，但是有很多加班就没有加班费了，还有我们实际拿3000元但劳动合同只签1500元，这样的话，我们将来赔偿是否就按劳动合同的1500元赔了？还有包月薪的将来是否能追讨加班费？？我需要准备什么资料？烦请列明能得到那些方面

ZHANG20050907 已过期 2013-12-19 回复(4)

我在单位工作了十年以上，单位要解聘我，我该得到什么样的补偿

我在单位工作了十年以上，单位要解聘我，我该得到什么样的补偿我还有三四年的时间单位没给上保险，能要求补偿吗？

heiyei323 已解决 2014-02-09 回复(8)

在厂里工作了8年，厂方只上了4午保险，如果辞职，能否得到补偿

在厂里工作了8年，厂方只上了4午保险，如果辞职，能否得到补偿？

短信用户已过期 2014-03-06 回复(4)

工作10年以上，但是自己想辞职了，有补偿金吗？

在同一家外资公司工作16年了，但是现在不太想干了， 1.公司有必须给补偿金的说法吗？ 2.10年以上工作的想离开时有什么注意事项吗？那公司辞退的话按照工资（不超过当地平均工资水平的3倍）*16个月吗？

xhhan100 已过期 2014-03-13 回复(14)

在上市公司工作10年以上。如果不做了公司有没有补偿？

我现在在一家上市公司工作。公司的劳动合同是3年一签的。我是98年参加工作的。由于其他事情。现想离开公司。作为一名老工人。我想咨询一下。像这样的情况如果我辞职。公司会有什么补贴吗。或者说有什么合适的方法让公司辞退我也可以。谢谢