请问我2003年到单位上班，07年离开单位，2010单位又叫我回去上班至今年6月

请问我2003年到单位上班，07年离开单位，2010单位又叫我回去上班至今年6月，单位要解除劳合同，我不知道我的年限怎么算?我们基本工资1650，补助8oo，奖金1500，我们补偿怎么算?

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20150626hlh
提问时间：2015-06-26

当事人1996年到用人单位上班至今，单位一直不签劳动合同。后来起诉到法院，2008年11月法院判决用

当事人1996年到用人单位上班至今，单位一直不签劳动合同。后来起诉到法院，2008年11月法院判决用人单位与当事人签订无固定期限劳动合同。当事人至今仍在上班，但判决一直没有执行。请问，如果起诉，法院会支持多久的双倍工资？请列举法律依据，是依据《劳动合同法》第82条第二款，还是依据《劳动合同法实施条例》第7条？

美丽兴安已过期 2012-01-14 回复(3)

我从九九年到该单位上班；零七年底没拿到补尝，零八年至今扔在本单位上班签订的是劳务派遣合同；现在还可以

我从九九年到该单位上班；零七年底没拿到补尝，零八年至今扔在本单位上班签订的是劳务派遣合同；现在还可以拿补尝吗

1757970912 已过期 2013-09-02 回复(8)

请问单位从去年11月份放假至今也没有通知回去上班，只是说会给生活费每月300元

请问单位从去年11月份放假至今也没有通知回去上班，只是说会给生活费每月300元，而且要等回去上班满3个月以后才给，请问单位1直不通知上班我可以不辞职告他们要补偿吗？

短信用户已过期 2014-03-31 回复(7)

我2008年工伤，右手母指指尖骨折，至今没有离开单位，请问我现在能不能申请伤残等级鉴定

我2008年工伤，右手母指指尖骨折，至今没有离开单位，请问我现在能不能申请伤残等级鉴定，这样的骨折能否评上伤残等级？谢谢

短信用户已过期 2014-07-26 回复(4)

你好，请问在20|1年发生的工伤为七级残，至今在单位留用。20|5年想离开请间能结算多少钱

你好，请问在20|1年发生的工伤为七级残，至今在单位留用。20|5年想离开请间能结算多少钱。