请问？星期日上班算不算加班？星期日上珲不准打卡是否骗取员工。

请问？星期日上班算不算加班？星期日上珲不准打卡是否骗取员工。辞退员工是否应谈给预补偿

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提问人：ask20150625nhl
提问时间：2015-06-26

请问加班是否自愿？不加班企业可以开除员工么？

短信用户已过期 2013-12-14 回复(5)

请问公司上班时间组织员工旅游扩展活动~但考勤公司只补一天临一天需要员工用加班时间补足是否合理

律师您好~ 我在公司属于劳务外派员工~公司于6月中旬组织全公司包括劳务派遣员工进行旅游扩展活动~时间安排在工作时间~事前也没有明文通知等说明考勤如何计算~今日核对6月考勤时发现~公司把两日扩展活动算为缺勤~但全体员工补足一天正常考勤~但剩余一天需要员工自行用加班时间补足~ 请问是否合理合法~？

kkc40 已解决 2014-07-07 回复(2)

你好！请问员工在学徒期是否可以拒绝公司加班，计件制公司

ask2015060861t 已过期 2015-06-08 回复(1)

请问厂里一个星期上班77个小时算不算违规？还不安劳动法，做坏了产品还罚款

请问厂里一个星期上班77个小时算不算违规？还不安劳动法，做坏了产品还罚款，（厂里叫做申报单）请假也不批，

ask201506125v2 已过期 2015-06-13 回复(2)

请问见习期加班是否有加班费

ask20150614bei 已过期 2015-06-14 回复(1)

请问未足额支付加班工资算不算违反劳动合同法第38条规定？

请问每月实际到手工资1800-1900之间，每周休息6-7天，公司规定的节日加班工资为150元/天，岗位原因基本每月1号、2号都会上班，请问单位的支付标准算不算违反假日加班工资300%的规定？有没有例外是单位的加班工资可以少于国家规定的？如果违反规定，以此向单位提出辞职申请，能否拿到工龄补偿金？工龄为十年。谢谢。我的意

L_mayer 已过期 2015-06-16 回复(2)

请问端午节是国假，厂里叫上班，但是不算加班工资，

ask201506208t7 已过期 2015-06-20 回复(1)

时律师：您好！请问员工找到工作后提前2个星期跟用人单位口头打招呼后就走了

时律师：您好！请问员工找到工作后提前2个星期跟用人单位口头打招呼后就走了。用人单位可以根据合同上的扣除规定时间的未发款项吗？

ask20150623ue1 已过期 2015-06-23 回复(1)

请问？星期日上班算不算加班？星期日上珲不准打卡是否骗取员工。

请问？星期日上班算不算加班？星期日上珲不准打卡是否骗取员工。辞退员工是否应谈给预补偿

ask20150625nhl 已关闭 2015-06-25 回复(0)

杨律师你好，，请问？星期曰上班不准打卡是否合法？当天算不算加

杨律师你好，，请问？星期曰上班不准打卡是否合法？当天算不算加班？辞退员工是否给予补偿？

ask20150625nhl 已过期 2015-06-25 回复(1)