我们之前租住的是经济适用房（政策规定不允许租的）房东和我们签的合同到8月底，合同里写的是任何一方提前提出终止合同都要赔付对方200%的房租，但是，我们在5月份收到房东的通知，要我们尽快搬走，楼下投诉他租房给别人，房管局6月14号要来拍照，处理投诉。今天13号了房东仍然不肯赔付我们违约金，我们都于5月底在新租房开始交付租金。关于违约金，请问，我们能要回来吗？我们该怎么做进行维权呢
《新合同法》第20条规定：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 那么如果用人单位故意刁难，索要天价培训费怎么办呢？我的一个同事今年考研走了，单位就找他要了2万块
我是2008年8月份与公司签订的劳动合同，期限为1年，后来被公司以公司规定为理由等各种原因又续签了2年合同。现在我想辞职，结果公司跟我要的违约金达6000多元。按国家新劳动法规定，只要提前1个月辞职就完全不用付违约金的。现在公司违反国家劳动合同法而单方面提出公司规定（并且连公司公章都没），要求我们赔付违约金。请
你好律师， 现有一案例，请给意见。 我在某市买的一处房子，按合同约定2009年7月31日交房。但开发商于2009年10月16日才将手续办齐，并于2009年10月22日（邮戳时间）发出收房通知书，通知书写明“在2009年11月5日收房”。 现开发商只同意支付2009年8月1号-2009年10月16日期间的延期赔付款
我是2010年应届本科毕业生，三月份与中航光电科技有限公司签约（合同期1年），但四月份我被西北工业大学录取为研究生，所以我想违约。请问2000元违约金是否必须交还是可与公司协商解决?违约金有无法律效力？
员工因为企业降工资并形成事实,而主动提出辞职后,如何索要违约金 您好:请问按照新劳动法哪条规定呢?谢谢!
我与一私营公司签订了5年的劳务合同，其中有一项是我单方违约，付其3万违约金。该公司是驻外企业，我的工作主要在国外，在公司干了一年，我家里父亲病重，请假回国。回国期间，将公司代缴的保险（公司缴纳的保险费全额是从我工资里扣的）转为个人缴纳，不在公司上班，公司会停交保险。因为公司缴纳的是五金，保险基数最低，
我是2010届毕业生，现在还没有毕业，但2个月前与一家公司签订就业协议书，上面公司要求写若违约则需交3000元违约金。 我现在既没到公司去过，也没接受公司任何方面的培训，请问高律师，这个违约金我需要交吗？要是直接换其他工作行不行？
我看了一套二手房，当时有点犹豫，可是突然来了个人跟我抢这要这套房子，我就一下子把房子定了下来，交了一万元定金，并写了收据，收据上写的是“订金”，并在收据上约定违约不退订金，可是我回到家之后考虑再三决定不要这套房子了，像这种情况，订金能退吗？谢谢!
您好，09年5月份购买了一套青岛市内的一套房屋，合同签订收房日期为2009年12月31日，但是到了收房日我们并没有领到钥匙，原因是开发商工期拖延，没有在规定时间内完工，我们为了维护自己的权益要开发商给我们一个合理说法，当时开发商态度还是可以的，给我们写了一份告知书，把交房时间定在2010年3月31号，规定这段时间，他
