没有与公司签订劳动合同辞职是不是可以随时走，不用承担任何责任

没有与公司签订劳动合同辞职是不是可以随时走，不用承担任何责任？

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提问人：ask20150625xue
提问时间：2015-06-25

CUPID 已过期 2010-09-09 回复(2)

我是2月份上班的，到现在上班已经2个多月了，上了一个月班工资还是准时发，而且试用期合同也签了一个月的，可是试用期了，正式合同还没有和我签，工资也还没发，像这样的情况我是不是不用书面申请辞职，可以直接走人啊，而且工资也不用扣

潘小单已关闭 2013-04-21 回复(0)

公司没有签劳动合同、拖延工资，延长上班时间到每天12小时，而且没有加班费，是不是随时都可以辞职，不需要提前书面申请

pigmo165 已过期 2013-05-04 回复(5)

我是今年4月份进的厂7月份出的厂在试用期3个月内没有签订劳动合同，我去跟他们口头辞职，他们叫我要做满一个月或者有新人来顶我岗叫我写辞职报告，他们说这是公司规定，要是我不安他们说的流程做，就这样走了按旷工处理。我是7月10日走的我这样能去要我这7月份10天的工资吗？

a52000443 已解决 2014-08-06 回复(2)

我前段时间被公司辞退了，公司没有给予我任何赔偿，在劳动期间未签订劳动合同，没签订劳动合同的时间超过两年了，请问这样能否获得双倍赔偿

ask20150525ujg 已过期 2015-05-25 回复(1)

ask201505295ki 已过期 2015-05-29 回复(2)

ask201505295ki 已过期 2015-05-29 回复(2)

ask20150601t49 已过期 2015-06-01 回复(1)

和公司签了合同，但是公司没有为我缴纳任何保险，我现在要辞职，公司要三个月之后才可以走，如果直接走的话押金不给毕业证也不给，还有这半月的工资，我想现在就走，要怎样维护自己权益。

ask20150613xk8 已过期 2015-06-13 回复(1)

和公司签了合同，但是公司没有为我缴纳任何保险，我现在要辞职，公司要三个月之后才可以走，如果直接走的话押金不给毕业证也不给，还有这半月的工资，我想现在就走，要怎样维护自己权益。

ask20150613xk8 已过期 2015-06-13 回复(3)