你好！ 我想咨询下，工资方面的问题，是这样的一直以来我是按月发工资的，突然直接按日发工资了，我是单休的他连礼拜天的工资也要扣掉，就是不给我工资，你看这样的情况是不是违法了劳动法呀？
我是一九九五年退休的中学一级教师，教龄三十七年，带工龄四十三年。退休工资两千七百元。而去年退休的中学一级教师，教龄二十九年的两千九百多，教龄三十年的，三千一百多。而最近听说又给零六年以后退休的教师增补四百元，这样比我教龄少十多年的人工资比我多七百元。这种规定是省里定的还是洛阳市里规定的？电问教育局人
您好，请问门市经营的小公司《代理商》，平时开工资有点托欠，过年有段时间是淡季，公司让工人在家休息一周时间，（并非个人自愿）此期间是否应当是带薪休息
我是天津华源时代金属制品有限公司的一名普通职员，今年三月份一天中午在食堂吃完饭回车间途中不慎被掩在泥泞里的玻璃条划伤脚面，导致左脚脚趾两根肌腱断裂，术后在家休养。工伤期间所有治疗费用厂方全部承担，但是据厂方一名主任讲在工伤期间的工资每天只有十五元，劳动法不是规定工伤期间工资照付的吗？请问厂方这样做是
大家好，我于3月4日正式提交离职报告，约定1个月后离职，两周后，经理安排新人交接，意思是交接时间一周从14日-18日，于是我办理交接，期间很快我找到了新工作，但在16日公司发现之前有些遗留的工作需处理，公司执意让我必须完成收尾工作才可办离职，我只得再向我的新公司要求暂缓一天到岗，但一天的时间是无法完成遗留的工
下岗后补交了一万多统筹金，说是现在的政策够十五年工龄的，等到退休年龄给发放工资，是真的吗？一万多统筹金中含有医保，请问现在不再交纳医疗保险到退休年龄看病给报销吗？
我离职的公司欠我6个月工资以及半年工作提成将近一万元，我这里有他给我发的欠我薪酬的邮件。他自己也承认，但是总是推脱说没钱。已经拖欠了快一年半了，还是没有音讯。我想咨询一下，有啥办法能让他给我拖欠的薪酬。
