我有个问题，比如某企业发福利（吃的、用的都行），但职工吃了/用了后发现有问题，造成身体伤害/死亡了的，注意的是这个福利不是本公司产的（比如是XX公司产的） 而XX公司倒闭了，请问现在该告企业呢 还是XX公司，给点法律依据，谢谢！
补充一下：企业发放的福利是堆积了的，也就是说企业自己不知道生产福利的XX公司已经倒闭。
下岗解除后，企业进入破产程序时，遗留问题怎么解决？ 03年6月在企业买断工龄，办理了下岗手续，进入企业再就业中心。期间，领取了生活费。 06年6月，与企业解除了劳动关系。拖欠工资答应在企业破产事一并解决，直到08年8月才领取失业保险金。 存在的问题： 问题1.档案没有移交到劳动部门,个人养老保险本没有拿
我前几天签定了一份房屋买卖协议，协议书规定房屋总价格为97000元钱，房屋的产权登记或过户时产生的费用由卖方全部负责，当时我先支付了10000元的定金（有卖方开具的收条）。昨天卖方给我消息说手续费太多想要加价，或者不办理过户手续，只给我签一份协议把他们的房产证给我，保证不反悔。 请问一下如果最后对方违约（原
群架把人打成轻伤,自己也是轻伤,该怎么解决,追不追究行事责任.急求回复谢谢
我们这边有个人先让对方扎了一刀,我对象先个对方的一个人协调,但那边却已经打起来了,我对象刚要跑过去阻止,对方有个人上来就用啤酒瓶子把我对象打倒,头上缝了3.4针,我对象回手个他一下子.对方有一个面部受伤,有一个头部和手部受伤,但都不是我对象造成的,是另两个人造成的,他们两个是轻伤.请问我们彼此都应该付什么责任,对方
我家1997年购买了交通所的一幢楼，当过经过拍买，国资局下发有文件，办理了房产证，手续都齐全，当时房管局的分管领导说，房产证是一证二用，不用办理土地证。前二年，我爸爸过世了，之后，我们又向房管局的领导咨询，现在需要办理土地证吗？他们说，不用了，你的房产证是一证二用的，最后，我们也不去办土地证了。最近，我
本公司设计人员离职时删除了他在公司任职期间所设计的图纸违法吗？公司可否对其进行起诉？请给与解答？ 我是装饰公司的，公司设计人员离职时删除并拷贝走在公司任职期间所设计的图纸违法吗？公司可否对其进行起诉？
律师你好，我是09年10月份签的合同，但因各种原因，并且公司没有加班费，从过年回了只休息了三天！现在想辞职，合同上说提前一个月交辞呈即可，我已经提出辞职了，但是我不想待满一个月，公司说要追究责任，怎么办？我们是建筑设计公司，按项目提成，今年一月到三月的提成我不要了，这半个月的工资也不要了！
情况是这样的: 我在年初进入原公司(A),签订了劳动合同.五一期间公司又让所有员工重新签了一份.新的合同我签字了,但至今没给到我手里.我手里只有原来的合同. 因为A有拖欠工资的情况,试用期三个月无医保,并由于各种原因至今未上医保.并且待遇什么的都不咋地.我在六月初向原公司提出离职.但是他们没有给批准.正好我家有事,我
您好，老师！企业在成立的时候股东出资45万元，先公司已增资到150万元！但是由于经营不善导致公司破产，在这期间公司总共贷款150万元，在贷款过程中，该股东有在银行签署一份代表公司股东的合同（一般贷款都要签的，仅代表股东身份）没有签任何有关股东个人的合同！请问老师，在这个案件中该股东在公司破产后最后要承担什么
