我们公司规定员工不可以在外面过夜，我在宾馆住了一晚，被其他人告知老板

我们公司规定员工不可以在外面过夜，我在宾馆住了一晚，被其他人告知老板，老板口头说要罚我1000元，请问合理吗？我在公司三个月，公司不跟员工签订劳动合同，也没保险，工资也是压一个月才发一次

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提问人：ask20150623nr1
提问时间：2015-06-23

我们公司要转给其他老板！我们不想跟新老板打工。这样可以申请赔

我们公司要转给其他老板！我们不想跟新老板打工。这样可以申请赔偿金吗

ask20150513yb7 已关闭 2015-05-13 回复(0)

杨律师，您好！我想咨询一下我们公司现在规定员工调休必须先调假日加班

杨律师，您好！我想咨询一下我们公司现在规定员工调休必须先调假日加班，等假日加班调完后才能调平时的加班，这样合理吗？我们有权拒绝吗？

ask20150307iq1 已关闭 2015-06-03 回复(0)

员工所在公司属三无公司且没有投递工伤保险，员工出事后可以找老板理赔吗

律师您好，我同事他儿子在深圳被一辆小车撞倒，导致盆骨碎裂已花费10余万元医药费，他儿子当天是在上班外出送文件后返回单位途中被撞，因证实他在工作期间又私自外去买衣服逗留了2个多小时干了与工作无关的事情，发生车祸后，该伤者公司老板拒付任何费用，且该伤者所在公司是三无公司即没有办理任何营业执照也没有为他投递

LUOCW 已关闭 2015-06-10 回复(0)

我6月份辞的职，但是4月份的工资只发的计件工资（我们是计件加保底）找老板他说公司规定离职的没保底

我6月份辞的职，但是4月份的工资只发的计件工资（我们是计件加保底）找老板他说公司规定离职的没保底，但是我们没见过什么规定，进厂的时候也没说过，也没签劳动合同，5月份的工资还没发，这个保底能要过来吗

ask20150610jtu 已过期 2015-06-10 回复(9)

公司已经停止交住房公积金三个月了，但是依然从员工工资中扣除公积金的钱，我们可以告他吗？

公司单方面扣除员工住房公积金，但是没有交住房公积金，也没有给员工一个答复，这种情况，公司依然扣除员工工资，不交公积金，我们可以告他吗？

13635606595 已关闭 2015-06-11 回复(0)

你好，请问公司要撤店，告知员工会以破产的方式跟我们终止劳动合同

你好，请问公司要撤店，告知员工会以破产的方式跟我们终止劳动合同，会赔偿员工n+1，但是公司有几个正处于哺乳期的员工，还能像公司提出额外的赔偿金吗！有具体法律条文规定！

ask20150615o4f 已过期 2015-06-15 回复(5)

你好，请问公司要撤店，告知员工会以破产的方式跟我们终止劳动合同

你好，请问公司要撤店，告知员工会以破产的方式跟我们终止劳动合同，会赔偿员工n+1，但是公司有几个正处于哺乳期的员工，还能像公司提出额外的赔偿金吗！有具体法律条文规定！