大家好，餐饮店工资一个月1800满勤200，4天休息，迟到了7分钟扣除了满勤200

大家好，餐饮店工资一个月1800满勤200，4天休息，迟到了7分钟扣除了满勤200，这符合国家劳动法吗

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提问人：ask20150623rn9
提问时间：2015-06-23

我该怎么样维权？我是否应该主动提出签订劳动合同.

爱问问ling 已过期 2013-04-19 回复(1)

我们单位每个月四天休息连休三天可以超过三天扣除全部绩效工资合理吗

ask20150608rry 已过期 2015-06-08 回复(6)

在公司做收银员赚取会员卡差价共计500元，被公司开除并扣除一个月零4天工资，共计3400元，公司这样做合理吗

ask20150610xds 已关闭 2015-06-10 回复(0)

我一个月工资才2000平均一天才70 但是迟到十分钟被扣了100 单位这么做违法吗

ask201506104ug 已过期 2015-06-10 回复(2)

您好。本人在宾馆上班前台一个月工资1500。这该死的老板我每天晚上熬夜没休息过一天。这个月领工资四百多全部被他找任何借口全部扣完。我该如何是好

ask2015061059j 已过期 2015-06-10 回复(2)

我在快餐店上班，上了一个月，又没休息，累不干了，老板压着工资不让走，又没签合同，我怎样才能拿到工资

ask20150614px6 已过期 2015-06-14 回复(1)

请问，由于工作的特殊性，我们周六周日上班，周二周三休息，但是如果周六日请假的话会扣除三倍工资，请问这样合理合法吗

ask20150615tzb 已过期 2015-06-15 回复(1)

我在一个培训机构上班，主要是周六周日上课，工资主要挣课时费，平时周二周三休息，单位为了不让老师耽误上课规定周六日请假要扣除三倍的课时费，请问这样做合理合法吗？

ask20150615tzb 已关闭 2015-06-15 回复(0)

我在一家公司上班至今一个半月，因违反了员工制度被扣除了一个月工资，但是这家公司没有跟我签过劳务合同，只填写了入职表，我有权把工资追回吗？

ask20150616e76 已过期 2015-06-16 回复(1)

我在一个培训机构上班，主要是周六周日上课，工资主要挣课时费，平时周二周三休息，单位为了不让老师耽误上课规定周六日请假要扣除三倍的课时费，请问这样做合理合法吗？

ask20150615tzb 已关闭 2015-06-17 回复(0)