一个月病假5天就要扣除全月奖金吗？

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提问人：ask20150623r7z
提问时间：2015-06-23

我的职位是中层管理，前几天请了3天病假，公司现在要扣除这3天的工资及奖金，不知道合理否如果不合理麻烦讲述下原由，谢谢

dong0351 已过期 2012-04-27 回复(3)

吖哟喂已解决 2013-07-17 回复(4)

想咨询专家几个问题：1、孕期请病假，公司扣除我奖金合理吗？如果不合理，是根据哪条法律规定？2、公司与劳动者签订的劳动合同是休周末双休，实际我们干6休1，后期公司做假的工资条，我应该准备什么东西保护我的合法权益，我想追讨加班费。

55814526 已过期 2013-12-14 回复(5)

提前10天和经理提出辞职申请，经理本人当时便同意本人辞职。5天后，我被告知因未提前30天提出辞职，当月工资和奖金全被扣除，请问这样符合规定吗？

Ivy0801 已过期 2015-01-20 回复(9)

我是二手房东！我出租一个租客合同没有到期就要退房！我扣除水电费给她400元！她不满意报警！警察威胁我说不退完全就去局里说话！或者要敲我房子！我害怕就退了！以后这问题应该很多的请问律师我该怎么办？

ask20150124dq8 已过期 2015-01-24 回复(2)

如题

jagjrw 已过期 2015-02-16 回复(4)

我们公司事假扣除当天效益奖的3倍工资，病假扣除2倍，旷工一天生产奖金一毛没有，只能拿到基本工资，这样合法吗？我这个月4天病假2天事假1天旷工，不是一毛钱都没了吗，我去年的年终奖还有一半没有发，说是3月15号打到工资卡里，我如果现在速辞，当天辞职当天走人，年终奖会不会给我，还有这个月的工资？

ask20150228zyt 已关闭 2015-02-28 回复(0)

请假一个月被扣除当月工资奖金以外，下个月工资都被扣掉一大半，这样合法吗？

ask201503092vi 已关闭 2015-03-09 回复(0)

我在单位工作满十年，现提出辞职，并提交了辞职信，3月17号提交的辞职信，4员1号准备走人，单位以我提交辞职未满一个月，要扣除我最后一个月的工资及奖金，还有去年10月至今年3月的业务提成，这样是否合法？

mango7733 已过期 2015-03-19 回复(2)

亲戚因在工地出事，割除了一个肾和脾，在医院住了12天，医院就要敢他们出院，医院里说满12天不出院就会被拘留，试问人心何在，请问律师，世上有这样的法律吗

ask20150622r6y 已过期 2015-06-22 回复(1)