我在单位已上班+四个年头，现因本人原因想辞职，这种情况能拿补
我在单位已上班+四个年头，现因本人原因想辞职，这种情况能拿补偿金吗？
我怀孕后就辞职不上班了，现在孩子已经6个月了，想通过老公单位的生育险报销费用，这种情况可以报销吗
我怀孕后就辞职不上班了，现在孩子已经6个月了，想通过老公单位的生育险报销费用，这种情况可以报销吗
因病原因用人单位要求换岗降工资。本人不愿意因以10年以上了这种情况该如何寻求法律帮助？
本人因病用人单位想给本人换个低薪岗位。本人不愿意换岗因在本单位已工作13年了。公司想利用一切办法让本人换岗。或者解除劳动合同。又不想给予经济补偿我该如何寻求法律保护？
你好，本人在单位上班刚过试用期，由于某些原因，口头上辞职，没有书面辞职报告
你好，本人在单位上班刚过试用期，由于某些原因，口头上辞职，没有书面辞职报告，公司就办理了退工，公司是不是违法了？
我单位拖欠三个月工资而且由于单位老板家族内部原因无法正常营业，这种情况下我辞职了
我单位拖欠三个月工资而且由于单位老板家族内部原因无法正常营业，这种情况下我辞职了。还有一点单位曾经派我出去进修按医院规定进修后五年内不得辞职但是医院拖欠工资又无法正常营业请问这种情况辞职赔偿医院费用吗
我单位拖欠三个月工资而且由于单位老板家族内部原因无法正常营业，这种情况下我辞职了
我单位拖欠三个月工资而且由于单位老板家族内部原因无法正常营业，这种情况下我辞职了。还有一点单位曾经派我出去进修按医院规定进修后五年内不得辞职但是医院拖欠工资又无法正常营业请问这种情况辞职赔偿医院费用吗
已经签订合同三个月合同，在品质部上了一个月班，感觉不适应，口头通知品质部上司，没有书面辞职报告。然后，上司把我辞职信息告诉人事部。一周后，人事部已经招人来上班顶替工作，并且未通知本人此人是来顶替我工作的，会和我解除合同，请问律师这样做公司是否符合劳动法？ 已经签订了两年劳动合同
本人在自今年2015年3月12日在新单位品质部入职上班，在品质部上了一个月班后，感觉不适应，于4月8日左右，口头通知品质部上司，做到月底，但没有书面辞职报告。然后，上司把我辞职信息告诉人事部。两周后，人事部经理找我约谈后，我明确表示不打算走了，但是，4月20日，人事部还是招聘新人来顶替我的工作，并且事先未通知本
本人在5月1号与单位签了劳动合同，5月11日由于个人原因提出辞职
本人在5月1号与单位签了劳动合同，5月11日由于个人原因提出辞职，单位以提前一个月提出辞职为理由，叫我先写辞职后等待领导批准，本人第二天旷工了，如果按劳动法的话，单位有理由扣除试用期工资吗？
用人单位可以以我这种情况解雇我吗？原因是这样的，因为本人有纹身
用人单位可以以我这种情况解雇我吗？原因是这样的，因为本人有纹身，当时应聘时穿着外套，所以看不出来，该单位签订合同并工作6个月后，由于经理看到我有纹身，所以要劝退我，当初应聘时用人单位并没有指出有纹身不录用，这种情况下，是用人单位错还是我错。
你好，本人在上班期间因个人原因不小心把腰摔骨折了，这种情况算
你好，本人在上班期间因个人原因不小心把腰摔骨折了，这种情况算工伤么
