律师，您好，我是去年5月26号，基本工资1800,公司答应业绩加提成达不到三千就按三千支付

律师，您好，我是去年5月26号，基本工资1800,公司答应业绩加提成达不到三千就按三千支付，但是合同上是1800,合同两份签的时候公司没写日期，并且公司没有给我们一份！现在公司让我们签协议，说三个月未完成销售业绩的自动提出离职。该怎么办，并且我于上月发现公司没有给我上社保。应该怎么处理

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提问人：ask20150623aa6
提问时间：2015-06-23

你好！产假期间公司要支付基本工资吗？

你好！产假期间公司要支付基本工资吗？如果支付还能再享受生育津贴吗？最终拿到手的是：生育津贴+营养费+公司产假期间发放的基本工资，还是生育津贴+营养费-公司产假期间发放的基本工资？请专业人士回答，谢谢！

拉拉lala 已过期 2010-11-17 回复(2)

您好，请问产假工资是只发基本工资吗？我们公司的工资结构是基本

您好，请问产假工资是只发基本工资吗？我们公司的工资结构是基本工资岗位津贴全勤奖绩效-社保和公积金。公司说只发基本工资这样合理吗？

ask20150303ol2 已过期 2015-03-03 回复(3)

律师您好，我想请问工作到十五号公司不全额支付工资，暂扣一部分不发

律师您好，我想请问工作到十五号公司不全额支付工资，暂扣一部分不发，要做到公司定的标准，才发那暂扣的那部分工资，我觉得这很不合理，我们所做的事本就按实际提成结算工资，还有工作中一些小失误公司经常对员工进行罚款，公司经常在我们正常工作时间外按排培训，公司宣布任何一条管理规定从不征求员工意见，这符合劳动合

ask20150418g27 已过期 2015-04-18 回复(1)

您好，我四月份妊娠反应大向公司请六天，公司扣六天工资和全勤奖，且业绩提成含糊算计，佣金也没有

您好，我四月份妊娠反应大向公司请六天，公司扣六天工资和全勤奖，且业绩提成含糊算计，佣金也没有。请问公司做法是不是违反劳动法，可不可投诉公司所做所为

ask201506053p8 已关闭 2015-06-05 回复(0)

律师，您好，我在试用期跳槽，原公司想扣除我工资还让我赔偿，请

律师，您好，我在试用期跳槽，原公司想扣除我工资还让我赔偿，请问我该怎么办

ask2015061622r 已关闭 2015-06-16 回复(0)

律师，您好，我在试用期跳槽，原公司想扣除我工资还让我赔偿，请

律师，您好，我在试用期跳槽，原公司想扣除我工资还让我赔偿，请问我该怎么办

ask20150616amn 已关闭 2015-06-16 回复(0)

季律师您好!我公司迟迟不开工，以不发工资，我该怎么办？

ask20150602orw 已关闭 2015-06-21 回复(0)