在一家私营企业工作10年多了，且没有签订劳动合同，现在公司老板开除该员工

在一家私营企业工作10年多了，且没有签订劳动合同，现在公司老板开除该员工，请问有什么经济补偿？补偿的金额标准是多少？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150608ln3
提问时间：2015-06-22

jia.1125 已过期 2010-07-14 回复(1)

入职一年多了，签订了劳动合同，但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中，部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作，自己忍气吞声的干着，还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资，从未按时发放过工资，。现在，本人想离职，可以到劳动仲裁起诉维权吗？

ZHENGZHIZHI 已过期 2013-07-31 回复(4)

我在一家电子商务公司工作了3个多月，没有签订劳动合同（公司都没有合同），把我开除了，最后一个月的工资只给了一半，该怎么做呢？

迷途的羔羊yy 已过期 2014-10-21 回复(4)

我在一家公司工作四年，没有和公司签合同。签的是劳务派遣合同，现在公司不承认我是他们公司的员工。我应该怎么办？

ask20150508jaf 已过期 2015-05-08 回复(1)

我在一家公司工作四年，没有和公司签合同。签的是劳务派遣合同，现在公司不承认我是他们公司的员工。我应该怎么办？

ask20150508jaf 已过期 2015-05-08 回复(1)

你好，我现在在一家公司，工作时间不满半年，公司没有签订书面劳动合同也没有买社会保险，我现在想辞职。请问以什么理由提出？可以向公司提出怎样的赔偿？如要申请劳动仲裁需要哪些书面材料？谢谢！

ask20150517v1h 已关闭 2015-05-17 回复(0)

我是还没毕业的大学生，现在在实习期，在一家企业工作近五个月，没有签订劳动合同，想离职，可是刚进公司的时候被签了一份公司协议，规定离职需要提前三个月递交辞呈。我们当时刚来几天并不了解是什么意思，全都写了名字，现在才知道。现在打算辞职，四五两个月工资都不给了。但是想要四月的工资，请问该怎么办才好。

ask201505300mb 已过期 2015-05-30 回复(2)

我是大三专科生，六月底才毕业。现在在一家企业工作五个月了，没有签订劳动合同，可是一开始进公司的时候，同学们一起在公司规定上签了名字。现在就想离职，公司规定提前三个月递交辞呈，现在不让走。否则四月五月工资都不发。我想要四月份工资，也不想继续待下去了，请问我该怎么办才好。

ask201505300mb 已过期 2015-05-30 回复(2)

您好，我是深圳一家私营企业的员工，最近公司面临着解散，而且公司没有和员工签订劳动合同，公司老板按每年1000的补偿，但是很多不愿意接受，也没办法！请问我们该如何解决？

ask20150611uqo 已过期 2015-06-11 回复(1)

我在一家房地产公司工作没有签合同，老板现在拖欠我提成我该怎样要回来？

ask20150617e0m 已过期 2015-06-17 回复(3)