如果认定为工伤。休假期间是否有工资。如果单位不给怎么办。

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提问人：ask20150622up2
提问时间：2015-06-22

我今年41岁了，在今年5月19日早上10点扭伤右脚第五跟脚背骨折了，因我住院了，听说厂里叫人顶班，工天算我的，我不知道他们在搞什么，我都住院了还记工天，还叫我给工资给顶班人，请问这个工资我给还是不给呢？谢谢

13927762148 已过期 2014-06-25 回复(3)

87464801 已过期 2014-09-03 回复(2)

87464801 已过期 2014-09-03 回复(3)

我单位一员工在上班途中发生车祸住院，认定为工伤。在医疗期间企业是否需要支付工伤工资。这笔费用是否由肇事方承担？

wsxhshuahua 已解决 2014-09-15 回复(5)

我单位一员工受公司指派驾车巡检路面，车辆翻车发生交通事故，时间是7月份道路正常，没有下雨及冰雪路面。当时车速为90码，并且未系安全带。当事人诊断结果：颈5椎体爆裂骨折、颈6椎体骨折并全瘫、头皮下血肿、左肺挫伤并左下肺膨胀不全、肺部感染、胸腔积液。请问属于工伤么？当时行驶路面为山路

pywl 已过期 2015-01-06 回复(4)

ask201505106i6 已过期 2015-05-11 回复(1)

请描述您要咨询的问题……工伤休息期间的工资包括政绩奖金吗？认定出来后单位拖着不做监定怎么办，除开工资我还可以向单要期它的待遇吗？比喻护理工资或其它的

ask2015052390d 已关闭 2015-05-23 回复(0)

ask20150601jmu 已过期 2015-06-01 回复(2)

ask201506125me 已关闭 2015-06-12 回复(0)

ask201506125me 已关闭 2015-06-12 回复(0)