由第三人造成的工伤，如果单位给报了工伤，我们是否有权要求第三人给予人身损害赔偿
我丈夫是煤矿工人，在井下工作。2010年10月13日，当天的工作任务是：拉移设备列车，安装单轨吊，在工作过程中，有一个单轨吊靠帮了，需要用吊环和钩子加固，这事，他们班长说：如果不好加固，就别加固了，我丈夫说：不差这一分钟了，一会儿就好。实习生把钩子和吊环正递过来的时候，有一个叫敖周顺的工人不容分说，把实习生手中的东西抢过去扔在地上，冲我丈夫就骂：不让你安没听着啊？因此两人争吵了几句，副队长把他们分开，班长就叫我丈夫去看电缆了，正在他看电缆的时候，敖周顺趁我丈夫不备，手拿吊环向他头部打去，当时多亏有安全帽戴在头上，导致我丈夫头部外伤，头外伤反应，左眼钝挫伤，嘴唇被他的拳头打破，视力下降。共花医药费8848.47元。我想要求敖周顺给予人身损害赔偿15000元，请问合乎法理吗？期盼您的佳音。谢谢！
2008年9月11日我是在上班时间，工作场地，履行工作职责时被租赁户暴力伤害（我没有还手过错全在施暴者），市劳动局认定为工伤，2009年9月17日市劳动能力鉴定10级，司法鉴定为轻伤。我除了享受工伤待遇外，还可以追讨施暴者的刑事和民事赔偿责任吗？还可以要求续签劳动合同吗？ 我遭暴力伤害过程： 我厂改制前水电欠费高达
离职后发现职业病怎么办 可以找原单位赔偿吗?如果原单位不理睬我们 我们是否自己申请工伤？
具体情况是这样 我父亲之前在煤厂上班 因为手被骨折 之后进行了手的工伤鉴定 公司赔偿了我们 并且终止劳动合同 终止劳动合同后进行了体检 各项体检都检查了 就是没有照胸片 没有查尘肺 三个月后 父亲发现有尘肺 但之前公司已经终止劳动合同 这种可以找原公司赔偿吗?如果原公司不理睬我们的申请 是否我们自己申请 请各大律师
妻子发生交通事故造成工伤，要求单位理赔，单位不予理赔，我们如果起诉单位的话，有关诉讼时效的问题是怎么
我妻子于2005年2月9日上班途中发生交通事故，认定为工伤。当时是我开的车送她上班，由于雪天路滑导致事故，是我的全责，2007年9月终结治疗经过交通事故处理时，赔偿调解书认定我赔偿给我妻子相应的医疗费用及误工、护理、交通等费用，由于我们是夫妻关系，实际上我妻子并没有得到实际的赔付，由于我妻子当初已经认定为工伤
孩子被几个成年人（其中一个是政府干部，一个是电力局职工）殴打致伤。如果公安机关处对方以拘留，受害人还能够要求医药费和精神损害赔偿吗？
因为工作失误，给公司造成经济损失，老板辞退我，我是否有权要求老板赔偿
我因为工作失误，给公司经济上造成了损失，损失金额约6万元，老板罚了我的款，同时还辞退我，我是否可以拒绝赔款。同时要求老板赔偿我每年一个月的工资补偿。
酒店上错的菜违反了当地民俗造成我们家人精神损害是否要求酒店赔偿精神损失
在我女儿的婚宴上酒店上多上了一道菜，在当地的民俗上不能出现的，我们定的是12道菜，多上的一道成了13道。在当地民俗上是很不吉利事，所以对我们家人的定神上造成的损害，是否要求酒店赔偿精神损失费。请律师帮助我。谢谢！
试用期得了心肌炎，请了病假7天，单位要求开除我，是否合理？是否应给予赔偿
我是7月16号来单位报道的，十月份休了婚假，10月31号上班期间，感觉有些胸闷，气短，于是便请假回家，去医院诊断可能是心肌炎，医院开了一些心脏药建议回家休息一周，并且第二天后在来复查一下，经心电图检查，并未发现异常，但是医院要求坚持休息一周，等休息回来上班后，单位说你休假太多，劝辞。并且没有任何说法。
我帮人家打工致残，医院给8级伤残，经司法鉴定不构成伤残，法院要求发包方，承包方，雇主承担责任获赔，但赔比较少，后我发现这单位其实是一个投资公司，当时他们骗我说是雇佣关系，发包方其实是法定代表人，我是否还可以申请工伤认定，获得赔偿
职工在工作过程中被一无照农用三轮撞伤，致害人无力赔偿，职工未得到来自致害人的任何赔偿。用人单位与该职工已经按工伤待遇一次性解决完毕。现该职工又提出因未得到肇事者的赔偿，要求用人单位承担垫付肇事方应当承担的赔偿责任。请问该垫付要求是否合理？有何法律依据？请明确具体的法律/法规/规章的规定。谢谢。
