我在一家私企工作了三个月,试用期口头协议2两月,试用期1600转正2000。但面试时谈的签劳动合同以及交五金到现在都没有兑现,我想辞职了。请问可以索赔吗?
劳动合同到期后没续签继续工作了三个多月后辞职是否可以要求补偿
我的劳动合同是从2010年5月开始到2013年3月24日到 期,到期后,公司一直没有续签,而我继续工作,由于公司从2012年11月份开始拖欠工资,我于2013年6月以公司拖欠工资为由提出解除劳动关系,我是不是可以除了要求公司补偿我在公司的工作的年限补偿四个月工资外,是不是还可以要求公司支付未续签合同的工作期限的二倍工资?
工作不到三个月提出辞职,没有签劳动合同,本人还没有毕业,按照法律规定最晚什么时候可以走?
工作不到三个月提出辞职,没有签劳动合同,本人还没有毕业,按照法律规定最晚什么时候可以走?
我在超市工作满一年了,现在怀孕想辞职,那超市会发我第十三个月
我在超市工作满一年了,现在怀孕想辞职,那超市会发我第十三个月的奖金吗?
辞职三个月后出车祸了,现在需要工作证明,可以公司不愿开,用以
辞职三个月后出车祸了,现在需要工作证明,可以公司不愿开,用以前的解除劳动合同协议可以吗
帮私人老板打工,工作3个月左右,因怀孕提出辞职,说好招到人满试用期过我就可以离职
帮私人老板打工,工作3个月左右,因怀孕提出辞职,说好招到人满试用期过我就可以离职,可是发工资时却扣了我半个月工资还要扣我工作未满4个月的400元,这期间我们并无签订合同,扣除这么多工资也是事先并无提起,因为扣太多了我想追回,请问我应该怎么做
因怀孕无法正常工作而提出辞职,老板答应说招到人满试用期过我便可以离开
因怀孕无法正常工作而提出辞职,老板答应说招到人满试用期过我便可以离开,结果发工资时足足扣了我半个月工资,还要扣因未工作满4个月的400元,而扣半月工资事前并无提起,扣400元是工作规章制度里有写的,但是工作3个月以来并无签订合同,工资实在扣太多,因此希望您能帮帮我有没有办法追回,谢谢!