T12椎体压缩性骨折,椎体压缩1/4。我跟小老板做的没劳动合同今年45,伤残能定几级怎样理赔
T12椎体压缩性骨折,椎体压缩1/4。我跟小老板做的没劳动合同今年45,伤残能定几级怎样理赔。
我父亲干活是摔伤,第二腰椎锥体楔形改变,椎体无后突畸形,腰2椎体变扁,椎体及椎弓见骨折线,骨性椎管破坏,骨块突入椎管,硬膜囊明显受压伴椎管狭窄,诊断结果为腰2椎体压缩性骨折伴椎管狭窄,做手术用钉棒钢钉等固定,几个月不能动只能平躺,两年内不能做剧烈运动,以后都不能干重活了,共花费医药费2万多,工头不承担
您好!请问腰椎骨压缩性骨折三分之一,工伤没劳动合同,有工资条和录音(老板说他该赔的就赔
您好!请问腰椎骨压缩性骨折三分之一,工伤没劳动合同,有工资条和录音(老板说他该赔的就赔,不会逃避责任……),我们能要多少赔偿?怎么要?现在已经出院一个多月,出院小结老板拿走了,前几天问我们要身份证说去领赔偿,出院时只给了三千块,我们自己还交过检查费,我们想五万私了,这样合适吗?急急急!!老板说给三两
我老公是快递员,于今年元月十五号去接货途中发生交通事故,T12椎体压缩性骨折
我老公是快递员,于今年元月十五号去接货途中发生交通事故,T12椎体压缩性骨折,联通责任认定书判的是对方主责,对方有交强险和商业险,我们是应该找对方的处理?还是报工伤?我们最终能得到哪些赔偿?
爸爸因工伤导致腰1椎粉碎压缩性骨折,现在想先问一下,这种伤大概,大概属于几级伤残 ,大概能理赔多少
爸爸因工伤导致腰1椎粉碎压缩性骨折,现在想先问一下,这种伤大概,大概属于几级伤残 ,大概能理赔多少。
我的劳动合同到今年10.31结束,合同上明确注明我的岗位是人事主管,并且有老板书面确认我薪资待遇的文
我的劳动合同到今年10.31结束,合同上明确注明我的岗位是人事主管,并且有老板书面确认我薪资待遇的文件。现在公司于今年4.3搞了一次内部竞聘,并以公司内部架构调整为由,取消人事主管岗位,要把我调整到人事专员岗位,并降低我工资待遇。到目前为止,公司也未向我出具任何书面调岗通知或竞聘成功上岗通知。在我不同意的情