相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我今天看到合同了,“工资中已含国家规定的各种基金和保险,由个人负责交”这是否和法

我今天看到合同了,“工资中已含国家规定的各种基金和保险,由个人负责交”这是否和法,如这样赔偿应由谁承担

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:ask201506180gw
提问时间:2015-06-21
相关咨询

领导在国家规定节假日没有上班领加班工资这是否合法

我单位是属于集体商场性质,在二十年前由于领导们经营不善造成亏损,把我们全体职工解散回家,房子租给别人,靠租金为我们缴养老金,医疗险。单位领导平时也没有什么大事可做,可他们国家规定的节假日却发加班工资,这么做是否合法,并且工资发到5000多,职工向他要生活费他说单位困难没有钱,这种事我们应该怎么办。

山脚下 已解决 2012-02-20 回复(1)

国家有规定每户有一个人一年交100块“保险”,家里的老人才能有55元的养老金吗?

在我们这里的当地政府,今年发布了一个规定,说是每户要最起码有一个人卖100块的保险,要卖15年,然后家里的老人才能得到55元的养老金。还有不管以前买的有了什么样的保险了,都必须要买这个的保险。

要保险查询 已过期 2012-11-21 回复(2)

我是公办小学教师,即将生产,但学校规定生育期间只发放基本工资,扣发绩效工资。请问这是否违反国家规定?

我是公办小学教师,即将生产,但学校规定生育期间只发放基本工资,扣发绩效工资。请问这是否违反国家规定?依据是什么?我该如何维权?谢谢!

1205225698 已过期 2012-12-24 回复(3)

能否看一下我这个工资是否符合规定,尤其是个人保险这一块

基础工资1100,补贴250,保险扣除527.58,实际领到手的是822.42 这个是我同事的一个 基础工资1670,补贴444.1,保险扣除211.05

辣妈默默 已关闭 2014-06-18 回复(0)

个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险,用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不

本人今年4月份进公司 用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同 但是至今也没有实现。 现在用工单位要签订劳动合同了 但是之前的工资也不补发 保险之前的也不给补交 想咨询一下 用工单位这种情况是否违反劳动法 我应该怎么维护自己权益

懒猫洺 已过期 2014-10-30 回复(2)

没有与公司签订合同 在国家规定的时间内不上班算旷工还要扣工资

没有与公司签订合同 在国家规定的时间内不上班算旷工还要扣工资

ask20150327rmf 已关闭 2015-03-27 回复(0)

没有与公司签订合同 在国家规定的时间内不上班算旷工还要扣工资

没有与公司签订合同 在国家规定的时间内不上班算旷工还要扣工资

ask20150327rmf 已关闭 2015-03-27 回复(0)

没有与公司签订合同 在国家规定的时间内不上班算旷工还要扣工资

没有与公司签订合同 在国家规定的时间内不上班算旷工还要扣工资

ask20150327rmf 已过期 2015-03-27 回复(1)

李律师,我想请问下,由个人承包的公司,他没发工资,没帮助买各种保险

李律师,我想请问下,由个人承包的公司,他没发工资,没帮助买各种保险,上班时间超过12小时,我要怎么办?

ask20150512h5x 已关闭 2015-05-12 回复(0)

公司不按国家规定涨工资,是否可以申请终止合同,要求赔偿

公司不按国家规定涨工资,是否可以申请终止合同,要求赔偿

ask20150619lgg 已过期 2015-06-19 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏