我在餐厅上班。入职时没有签订劳动合同。6月19日餐厅被查到有过期调料被罚款。现在老板扣押员工工资要求员工承担罚款。请问这样合理合法吗?
没有哪位律师帮我解答吗?
星期天老板要求加班出差!员工开车(老板也在车上)在丽江到香格里拉路上因下雨路滑,制动不灵与对向卡车发生碰撞!人员无伤亡,自驾车(轿车)受损较严重,因轿车老板未买车损险(只买了交强险和第三者),因此轿车维修费约两万左右,老板要求员工承担一半维修费!合理吗? 事故发生后交警认定我方负全责,并出具了交通事故
公司产品合格出库发货,但是货到使用中发生事故,老板要求售后费用全由员工承担
公司产品合格出库发货,但是货到使用中发生事故,老板要求售后费用全由员工承担。包括生产部门,质检部门,请问这个合理吗?不合理的话改如何操作!谢谢
部门员工,驾驶公车出差,因个人驾驶原因超速违规,其罚款金额,公司要求个人缴纳,公司不承担
部门员工,驾驶公车出差,因个人驾驶原因超速违规,其罚款金额,公司要求个人缴纳,公司不承担。请问这样合理吗??符合法律规定吗????
员工当月请假20天,企业是否可要求其自行承担全额的社保费用?
员工一个月内请病/事假满20天,当月社保公司想让个人全额承担,是否合法?是否会引发劳动纠纷?
我所在的服装店里,盘点里发现服装少了几件,老板要求店员赔偿。请问我们是否有责任进行赔偿?我在网上看到,如果是由于重大过失造成的,店员是要赔偿的,请问重大过失指什么?怎么界定?
餐饮业,如果发现过期产品,被罚款,那该店的员工和老板应该各承
餐饮业,如果发现过期产品,被罚款,那该店的员工和老板应该各承担罚款的多少?
老板要求员工休息日必须到店里培训,不来的罚款50元,做不下去
老板要求员工休息日必须到店里培训,不来的罚款50元,做不下去了提前十天辞职老板不批