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员工还没有和企业解除终止劳动合同,休息期间意外死亡,企业应担

员工还没有和企业解除终止劳动合同,休息期间意外死亡,企业应担当什么责任

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提问人:ask20150621r0z
提问时间:2015-06-21
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戒毒期间企业解除劳动合同是否合法

中国北方核燃料公司对员工在强制戒毒期间按旷工处理并对其除名,请问这是否合法.

41576610 已解决 2008-12-28 回复(2)

未与公司签订劳动合同的员工非工作期间在公司意外身亡 应该如何赔付。。。。有没有条例

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008 已过期 2009-02-17 回复(11)

合同期内员工参军,企业能否解除劳动合同?

我单位有员工在合同期内参军,属义务兵,想问下能否与其解除劳动合同? 也查了下最新兵役法,其中有五十六条,第二款最后一句话“入伍前是机关、团体、企业事业单位职工的,允许复工、复职。 ”那是不是两年间都要为他交社保付工资呢?还是可以先解除合同,只要两年后重新签合同复职呢?

蜜色阳光 已解决 2009-12-10 回复(1)

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在职员工参加社会保险14年 差一年交完社会保险费用 死后尚未和公司(私营股份制企业)终止劳动合同 请问可以申请什么样的费用? 有安葬费吗? 有的话问谁要?谢谢

mltkobe 已过期 2010-02-06 回复(1)

企业提前解除劳动合同,员工应该如何要求补偿

我们于是2006年12月开始在公司工作,2008年12月与公司签定有固定期限合同至2011年12月,之前的合同是一年一签。现在由于部门优化,公司要提前解除劳动合同没有提前30天书面通知,也只愿意补偿2个半月工资,公司的计算方法正确吗?如果不正确,那我们的应该获得几个月的补偿呢?这种情况我们是要求补偿还是双倍赔偿?我们协

芝宝 已过期 2010-06-30 回复(1)

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我公司有个别员工,为了得到补偿金,想方设法要求企业主动提出解除劳动合同,公司正在用人之际,原则上没有重大工作失误不会主动解除合同,但他们在顶撞主管,工作上不合作,甚至殴打主管,这样公司与其解除合同是否需要赔付补偿金?

yuanye2088 已过期 2010-08-03 回复(2)

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未签订劳动合同员工不上班休息期间,因酒后发生铁路交通意外事故死亡,企业需付何种责任? 该员工在企业上班5年,在不上班休息期间因酒后翻越铁路线被火车撞死,企业需付何种责任? 企业为员工买了工伤保险。

qhhh 已过期 2011-06-08 回复(2)

未签订合同员工不上班休息期间,因酒后发生铁路交通意外事故死亡,企业需付何种责任

该员工在企业上班5年,一直未签订劳动合同,考虑到员工利益企业为员工买有工伤保险,在2011年6月4日不上班休息期间,去同事家喝酒,酒后在回单位宿舍时,因想走近路翻越铁路线时被火车撞死,(铁路沿线有护栏)企业需付何种责任???? 请专家高手们及时解惑!!!

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您好,我想咨询一下,员工在试用期,没有签订合同。在工作期间意外受伤了(全身70%烧伤)

您好,我想咨询一下,员工在试用期,没有签订合同。在工作期间意外受伤了(全身70%烧伤),该单位是否应该负责? 因其家属报警,导致该单位对受伤员工不闻不问,在这种情况下我们应该怎么办?谢谢

ask20150613k40 已过期 2015-06-13 回复(4)
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