上班未打卡两次扣工资一半还多，但是下班打了卡还有上班有工作联xi单

上班未打卡两次扣工资一半还多，但是下班打了卡还有上班有工作联xi单，请问公司文这样合理吗

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提问人：ask20150621ztc
提问时间：2015-06-21

我上班没过试用期（30天）要辞职，老板问我辞快工还是辞慢工（快工3天可以走，但是要扣一半工资

我上班没过试用期（30天）要辞职，老板问我辞快工还是辞慢工（快工3天可以走，但是要扣一半工资。慢工要等有人来才可以走，且扣百分之二十工资。老板这样的做法我可以告他吗？

ask20150401oau 已过期 2015-05-09 回复(1)

我上班没过试用期（30天）要辞职，老板问我辞快工还是辞慢工（快工3天可以走，但是要扣一半工资

我上班没过试用期（30天）要辞职，老板问我辞快工还是辞慢工（快工3天可以走，但是要扣一半工资。慢工要等有人来才可以走，且扣百分之二十工资。老板这样的做法我可以告他吗？

ask20150401oau 已过期 2015-05-09 回复(1)

我在私企上班，工资计件，装卸工，早上8点.上班，下午没车装，5点半打卡下班

我在私企上班，工资计件，装卸工，早上8点.上班，下午没车装，5点半打卡下班，去年我们经常为加班到晚上十点又不付加班费发生争吵，今年4月中旬，又为这事，厂方让车间工人卸原材料，我看两批人快发生冲突'就报警了，到4月3o号厂方说我带头闹事通知与我解除劳动合同，并结清4月份工资！不行就仲裁，我去了劳动仲裁说要很长

ask20150520as7 已关闭 2015-05-20 回复(0)

我在私企上班，工资计件，装卸工，早上8点.上班，下午没车装，5点半打卡下班

我在私企上班，工资计件，装卸工，早上8点.上班，下午没车装，5点半打卡下班，去年我们经常为加班到晚上十点又不付加班费发生争吵，今年4月中旬，又为这事，厂方让车间工人卸原材料，我看两批人快发生冲突'就报警了，到4月3o号厂方说我带头闹事通知与我解除劳动合同，并结清4月份工资！不行就仲裁，我去了劳动仲裁说要很长

ask20150520as7 已关闭 2015-05-20 回复(0)

我在私企上班，工资计件，装卸工，早上8点.上班，下午没车装，5点半打卡下班

我在私企上班，工资计件，装卸工，早上8点.上班，下午没车装，5点半打卡下班，去年我们经常为加班到晚上十点又不付加班费发生争吵，今年4月中旬，又为这事，厂方让车间工人卸原材料，我看两批人快发生冲突'就报警了，到4月3o号厂方说我带头闹事通知与我解除劳动合同，并结清4月份工资！不行就仲裁，我去了劳动仲裁说要很长

ask20150520as7 已过期 2015-05-20 回复(1)

81年工务段参加工作的时候第一个月没有上班，但是领了工资，现在退休了钱被扣回去了

81年工务段参加工作的时候第一个月没有上班，但是领了工资，现在退休了钱被扣回去了，请问合理吗

ask20150521sy9 已过期 2015-05-21 回复(1)

您好，我想询问一下，就是我上班的地方我试用期满了，但是公司拖着不给发工资怎么办？还有我没有签合同

您好，我想询问一下，就是我上班的地方我试用期满了，但是公司拖着不给发工资怎么办？还有我没有签合同。

ask201506120em 已过期 2015-06-12 回复(5)

请问，由于工作的特殊性，我们周六周日上班，周二周三休息，但是如果周六日请假的话会扣除三倍工资

请问，由于工作的特殊性，我们周六周日上班，周二周三休息，但是如果周六日请假的话会扣除三倍工资，请问这样合理合法吗

ask20150615tzb 已过期 2015-06-15 回复(1)

您好，我在试用期的时候没打招呼然后没去上班，但是还有！十五天的工资没发

您好，我在试用期的时候没打招呼然后没去上班，但是还有！十五天的工资没发。是签了合同的，请问我该不该得到那十五天的工资？

ask20150617g6i 已过期 2015-06-17 回复(1)

我在一家工厂上班，也没有签合同，我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费

我在一家工厂上班，也没有签合同，我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费，节假日还不放假，现在我家里有事情要辞职回家，厂里说没人要招聘到人才可以走，现在这时期很难招到人，他们说很快就能招到人可以过了20多天了还没招到人，他们还不让我辞职，请问有没有什么办法呢？

ask201506209ov 已关闭 2015-06-20 回复(0)