我是企业的一位员工，20l3年8月份退休，l一3月份是712元，6一8月份是900多

我是企业的一位员工，20l3年8月份退休，l一3月份是712元，6一8月份是900多。年底扣我一半。这合理吗？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20150620dei
提问时间：2015-06-20

相关咨询

上班途中遭遇交通事故，肇事者现在拒不赔付已起诉至法院，现暂未开庭，企业为当事人购买了意外险，但始终说不能赔偿，前几日看电视法律援助讲企业买的意外险可以赔偿，现在当事人手里没有保单，意外险的保险公司拒绝透露任何保险信息逃避责任，只给答复说要开庭看法院怎么判第三者再说，去年八月出的事故，早就报过公司，但

老王家大胖二丫已过期 2014-07-17 回复(8)

您好，我是1名企业员工，在10月1日主动辞职，公司在6月份签了1份劳动合同

您好，我是1名企业员工，在10月1日主动辞职，公司在6月份签了1份劳动合同，到目前没拿到社保卡，公司领导说我9月份工资不给我发，我怎样维护我的合法权益？

短信用户已过期 2014-10-10 回复(3)

我是1名私企员工、入职3年半，企业未曾给我交社保，9月份还拿出1份协议

我是1名私企员工、入职3年半，企业未曾给我交社保，9月份还拿出1份协议，让我自愿放弃交社保，我没签这份协议，并多次申请企业为我交社保，并未明确答复，强制性法律政策，企业周旋于员工，无奈，我要以企业不未员工交社保为由解除劳动合同可以得到补偿金吗？如何走程序？期待您的解答！

短信用户已过期 2014-10-20 回复(1)

企业退休员工工伤复发需医治，医疗费用应该由谁承担。

我是一名退休人员，早在2OO年时发生工伤签定结果为伤残六级，由于当时采取保守治疗，后在2OO4年伤情进一步加重。(宽关节骨头烂掉)住院治疗行宽关节植焕术。而该手术才料有效期为l2—l5到目前以lO有余，近++期来走路非常困难一天不如一天，急须治疗。医疗费用应由谁承担。恳请指导一下。

QQ1172689583 已关闭 2015-01-30 回复(0)

企业员工退休后工伤复发费用谁承担

本人2OO年在职时发生工伤。当时采用保守治疗2OO4年伤情加重住院行植换术。植换后到目前lO年有余，近来植换部位无发行走，急须在次植换。(现以退休)请问一下治疗费用应由谁承担。谢谢！!

QQ1172689583 已关闭 2015-01-30 回复(0)

企业员工达到法定退休年龄，社保未满15年的情况下，企业与员工的关系

企业员工达到法定退休年龄时，社保未满15年，企业与员工的劳动关系是自然终止吗？是改签劳务协议吗？如果员工要求企业为其继续购买社保，企业有理由拒绝吗？为什么网上搜索的答案有说只要达到退休年龄的劳动合同就自然终止了，变劳动关系为劳务关系，又有说不能终止劳动关系的

张译予已过期 2015-03-12 回复(3)

请问企业辞退超过退休年龄的员工，应不应该赔偿？

在厂做清洁工作6年了，合同还未到期，由于14年底脚部受伤请假在家修养，因为本人当时也没写请假条，但也和企业领导打过招呼，当时他们也同意的，现如今，今年4月一号回公司上班单位领导就不让我来上班了，说我是自动离职，像我这样的情况我可以像企业申请赔偿吗？谢谢后来单位领导来说，赔1000元作为补偿，本人没同意，领

黄夏雨已过期 2015-04-01 回复(2)

集体企业动迁退休员工以前投股是否有补偿

我是一名集体企业员工，由于效益不好，厂子要每个工人投资，厂子任然经营不好，退休时，厂子地块升值，厂子要求工人拿走原价股份才能办退休手续，目前，厂子动迁，退休员工以前投过股是否有补偿？

jianghm1 已过期 2015-04-09 回复(10)

律师你好！我是一名企业员工，因为部门考勤问题导致我今年3月份的工资少了几百元

律师你好！我是一名企业员工，因为部门考勤问题导致我今年3月份的工资少了几百元，工资单显示十九天班（实际上了二十一天）我们主管联系人事部人事部说四月份补发给我。单位还有其他人也不对，企业这样做对吗？或到了四月份企业不承认怎么办到时候劳动部门还能在公司查到我们三月份的上班记录吗？

ask20150414htu 已过期 2015-04-18 回复(5)

请问一下我爷爷于20l2年11月死亡、系县企业退休员工、留老

请问一下我爷爷于20l2年11月死亡、系县企业退休员工、留老伴、死后土葬是否有抚养费和安葬费：

ask201505288ki 已关闭 2015-05-28 回复(0)