我5月9号在单位产生工伤,5月份只给我开了6天的出勤工资,说工伤没下来之后的工资下月发
我5月9号在单位产生工伤,5月份只给我开了6天的出勤工资,说工伤没下来之后的工资下月发,合理给
我被车创了,工伤没有认定下来,单位只按病假给发工资,怎么办。
我交了三个月病假单,报工伤的材料已交到单位。但一直没有批下来,单位只给我按病假发工资,奖金全没有。我该怎么办。我是腰椎4节骨折。 人事处答复,只要休假就没有奖金。现在心情很郁闷。 再有我和肇事方当时已达成和解,但当时只是按皮外伤达成的。我是否可以根据腰椎4节骨折这个情况在要求赔偿。 程序是先要求赔
我在单位上班期间,下楼梯时脚骨折了在家卧床休息,病假已交单位,报工伤的材料已交到劳动社会保障局。但是还没有批下来,单位只给我按病假发工资,绩效津贴没有。单位这么做对吗,我该怎么办?
你好,员工离职后这个月份工资T拖欠到下月发放是否合法?应该怎样解决??谢谢你
你好,员工离职后这个月份工资T拖欠到下月发放是否合法?应该怎样解决??谢谢你!!!
律师好:我是一名公交司机,在单位出了工伤,请问我的工伤工资应如何计算
律师好:我是一名公交司机,在单位出了工伤,请问我的工伤工资应如何计算,有具体的计算公试吗?
本人4月份收到的工伤结论找公司要求支付工伤期间的工资。拒付,5月份做的伤残鉴定结论10级。把结论出具给公司都把病情证明和结论书都复印了,被逼无奈因为我家里有8月的小孩和老婆(照顾小孩没上班)每月要开支公司让我我签了一份矿工3天无正当理由视为离职,每月借公司1000元生活费,我每月都打了借条,请问影响后期的工伤
本人4月份收到的工伤结论找公司要求支付工伤期间的工资。拒付,5月份做的伤残鉴定结论10级。把结论出具给公司都把病情证明和结论书都复印了,被逼无奈因为我家里有8月的小孩和老婆(照顾小孩没上班)每月要开支公司让我我签了一份矿工3天无正当理由视为离职,每月借公司1000元生活费,我每月都打了借条,请问影响后期的工伤
我今年5月9号在单位工伤骨折,5月份就给我开了6天的出勤工资
我今年5月9号在单位工伤骨折,5月份就给我开了6天的出勤工资合法吗