在外出差,礼拜和假日都要工作算不算加班,有没有加班费啊, 公司在我出差时什么都没说,
我在一家物业公司做保安,已有两个月时间,由于家中有事我提前一个月提交辞职报告,公司也同意我辞职,他们说要扣我服装费近400元,说这是公司规定,劳动合同上也有说明,叫我签字,我没签字,他说不签字工资就拿不到,我该怎么办?公司每天延长我们下班时间叫我们跑步,说这是训练,辞职还要再加扣培训费100元,我工资1800
我是深圳市 一名物业保安员 在这个公司里 周一至周五 每天 16;00--17;00 都有一些工作培训 我来这公司2年了 非工作时间 (周一至周五 每天 16;00--17;00) 还要经常接受这样的培训 并且没有任何的加班费用 若不去培训有时还要经济上的处罚 我想咨询一下 这样合理么?
公司在注册期间(获得营业执照前)就聘用人员,并安排加班,劳动者能主张加班费吗?有什么法律条文可参考?万分紧急(7月9日下午就开庭)!万分感谢!
去年11月左右绥化某公司经理杨某来绥棱招人,先要到绥化的技校培训3年每年的学费是3000元。第一年理论学习第二年和第三年是实践学习实践时每天工作8个小时过时给加班费,每月工资是800到1200元。三年后算正式员工工资是3000元以上。11月中旬我们到学校去实习也没学到什么天天上自习12月学校通知我们公司让我们去考试办理电
律师您好? 想咨询一下员工周末出差是否算加班?主要是进行招投标、洽谈业务及项目调研实地考察。 另外员工参加公司组织的外派培训,从喀什到乌市、内地等地方培训,如遇周末是否算加班?谢谢! 主要是中层管理人员和普通员工
星期六上班不给加班费,做了2年多了,我能要回加班费吗,但是工资条上公司把其他一部分的钱写在加班费上
星期六上班不给加班费,做了2年多了,我能要回加班费吗,但是工资条上公司把其他一部分的钱写在加班费上
朋友的一个同事被打后怀疑是我这个朋友下手的,他们平时素有矛盾,而且朋友的这个同事跟警察比较熟。 朋友的这个同事报警后,警察就传唤朋友去调查,一开始要其承认打了人,但是朋友确实没做过就没有承认,之后就受到拳打脚踢的待遇。再之后就关了24小时,期间警察数次威胁诱供。最后,因为没有确实的证据就放人了,出
公司规定每月病假两天,事假三天合法吗?加班不给加班费,不补工时,怎么办?
本公司规定每月病假累计不能超过两天,超过按事假算,事假累计不能超过三天,三天以后应该算旷工,这样合法吗?因为结账下班晚了,不补工时,不给加班费,合法吗?