我于2010年6月28日入职一家公司担任业务一职，7月22日与其签订了一年的劳动合同（2010年06月28 - 2011年6月28）试用期三个月。 2011年3月15日我把一客户有我司产品的需求告诉业务经理，被业务经理告知该产品目前不是我司主营产品，其交易有一定难度。2011年3月20日我以我们公司一个客户的名义，向我公司供应商下了一个价值400元的订单，该供应商不接此单，并将此订单的信息告诉了我司业务经理，3月21日我被业务经理告知：我因为严重违反公司管理制度被即日开除了。3月22日结算工资之时被告知，因我违反了公司制度被罚款505元。我承认我在本事件中做得不妥，但是本次事件没有对公司造成直接的经济损失，而且公司在问我这些事情的时候，我一也主动坦白的交代了事实，公司没有对我教育警告就直接强行将我解雇、记大过两次罚款505元，（3月份当月工资才一共才1440元）、取消3月份手机话费补贴200元。社会保险中公司只给我卖了一个工伤保险，请问我可以获得哪些赔偿？谢谢！急！
我是车主，因雇佣的司机过失肇事而造成的民事赔偿，我是否可以起诉向他索赔？
我是一名车主，上个月因我雇佣的司机过失（交警已认定他负主要责任)，造成一死一伤。肇事车辆没有保险。死者家属已向法院起诉要求我赔偿，请问： 1、司机除了承担刑事责任是否还应承担民事赔偿责任？承担的话，应承担多少比例？ 2、我因购车时全部借的款，已无经济赔偿能力，我是否可以向法院起诉司机赔偿我？
没有工伤认定书，但有工伤认定鉴定书，（就是几级伤残）该怎么处理，这事发生已经有很多年了，如果我不干了，能不能赔到工伤钱？
小区保安殴打业主，物业公司有没有责任，业主是否可以获得赔偿？
您好！我想咨询一下，小区保安，因进出小区未拿卡，辱骂业主，发生口角后，保安殴打业主。后报案110，现业主已经在住院治疗，请问业主是否可以获得赔偿，物业公司对业主有没有责任？
我进公司不到半年时间，已经转正。公司在试用期并未给我买社保且现在解雇我说让我自己填写辞职报告说是我自己的原因离职，我提出需要补偿，但公司提出的是提前一个月告诉我了，所以就什么都没有，可我的工作性质有所不同，我几乎不可以请假，加班从来没有加班工资，老板没有离开公司我就不能离开公司，我工作上并没有犯任何
我们是住在菜场楼上的业主，一楼菜场失火，被大火烧了近3小时，承重框架受影响，经鉴定后须加固。楼上的房子火灾前可以卖85万，现在65万都没人要，其中差价是否可以向菜场索赔？
我父亲是中国人寿保险公司的一名代理人，在去为客户签单的时候出现交通事故，是否可以按因公殉职向保险公司索要赔偿。。 和公司签订的合同为代理劳动合同。
公司因投资方撤资，需将人员分流，员工是否可以要求离职并获得赔偿？
我在一家上市集团公司的子公司工作，最近因投资方撤资，公司将对员工进行分流至集团公司下属其他公司工作，请问在这种情况下，我们是否可以拒绝分配？补充，1.公司未为员工购买社保；2.公司将在我们原厂房内新开一条生产线用于生产集团公司下属另一家公司产品，大部分员工将被安置于此，但暂时对外挂牌还是我们原公司名称。
我于2007年7月按揭购买一套商品房，房屋总价：213403元，格式合同约定交房时间为2008年12月31日，同时合同约定接房后60个工作日内应该办理《房地产权证》，但直到今年5月我才拿到产权证的复印件。中途我多次催促开发商尽快办理（因为我想办理社保、老婆户口等），但总是以各种理由推脱。我就想咨询一下律师，这个情况开发商
上海未续签劳动合同是否可以获得双倍工资赔偿？年终绩效奖金是否属于双倍工资赔偿范围？
想咨询关于未续签劳动合同和离职的问题。我从08年6月至今在某培训学校工作，这期间在09年6月续签过一次，2010年的6月到期。不知公司是忘了还是什么其他原因一直没有和我续签合同。2008年6月到2010年3月期间一直做课程顾问，但在2010年3月份开始职位有了变化，由原来的课程顾问职位变更到校区校长，工作内容不一样了，现在想
