工人在私人企业工作期间没有签订合同，现在老板拖欠工人工资怎么办？
工人在私人企业工作期间很多年没有签订合同，现在老板拖欠工人三四个月工资叻，并且打算不干了，可是老板用工资威胁工人说如果不干工资不保。这个事情违法哪些法律？该怎么去解决？
甲方老板乙方员工乙方在甲方工作十几年并没有签订合同。如果甲方无缘无故不要乙方
甲方老板乙方员工乙方在甲方工作十几年并没有签订合同。如果甲方无缘无故不要乙方，甲方是否要补偿乙方，如何补偿
在饭店工作2个月，没有签订合同，因为要结婚，我提出离职，老板要扣我半个月工资
在饭店工作2个月，没有签订合同，因为要结婚，我提出离职，老板要扣我半个月工资，怎么办？谢谢
在私人工厂工作左手无名指因机器割伤断掉一节、无签订合同。老板现在不愿意赔偿
在私人工厂工作左手无名指因机器割伤断掉一节、无签订合同。老板现在不愿意赔偿。
你好，我在一家私人老板那里上了二十个月，是做衣服专卖的，没有跟任何员工签订合同
你好，我在一家私人老板那里上了二十个月，是做衣服专卖的，没有跟任何员工签订合同，也没有给员工教任何保险，我提前几天辞职，老板是不是要支付我全部工资，如果老板有扣押不给的情况，我该如何处理
你好崔律师，我现在在一家私人单位上班，目前有两年半的工作时间，之前都签订的有劳动合同，今年没有续签
你好崔律师，我现在在一家私人单位上班，目前有两年半的工作时间，之前都签订的有劳动合同，今年没有续签。现在公司变相的逼我离职，今年先是从原来岗位调动到其他岗位，到新岗位后公司又提出要考核。但是又不提出岗位考核标准。经理很明确的说我不会辞你？我觉得这是变相的为难人和逼迫自己离职？请问有什么办法可以维护自
各位律师好！我现在在一家私人单位上班，目前有两年半的工作时间，之前都签订的有劳动合同，今年没有续签
各位律师好！我现在在一家私人单位上班，目前有两年半的工作时间，之前都签订的有劳动合同，今年没有续签。现在公司变相的逼我离职，今年先是从原来岗位调动到其他岗位，到新岗位后公司又提出要考核。但是又不提出岗位考核标准。经理很明确的说我不会辞你？我觉得这是变相的为难人和逼迫自己离职？请问有什么办法可以维护自
您好，我想咨询一下，员工在试用期，没有签订合同。在工作期间意外受伤了(全身70%烧伤)
您好，我想咨询一下，员工在试用期，没有签订合同。在工作期间意外受伤了(全身70%烧伤)，该单位是否应该负责？ 因其家属报警，导致该单位对受伤员工不闻不问，在这种情况下我们应该怎么办？谢谢
