我妈妈在小区的物业上班，做保洁员，因为上班期间工作时造成轻微骨折，我想知道法律如何规定赔偿的问题。现在我妈妈在家里呆了1个月他们想叫我妈妈去上班。修养的这段期间我想知道工资怎么算。
我是08年8月10受的工伤。腰椎粉碎性压缩性骨折和左手开放性骨折到今年8月10强行结案。伤残等级为8级,我现在身上的伤还没有完全好钢板还在，现在在办理旧伤复发.在受伤之后起。公司每个月只给我900元工资，扣压400元。我进入店铺之前口头说明工资是1300包吃包住。受伤之后老板不参认这个事实。现在只说我是900一个，。其间我
我的爱人今年6月底生的小孩，休完产假后，由于身体恢复的不是很好，无法上班，医生建议继续休养，直到身体恢复，所以现在一直在休病假，在家休养。 今天我们公司说，如果这样休息下去的话，将不发休病假期间的工资，并且不给上所有的保险。请问公司这样的做法有依据吗？是否合法？ 这个期间的工资应该怎么发放？保险怎么缴
律师你好，我是事业单位的，我想请问在产假期间会影响工资、奖金发放吗，奖金包括季度奖，年终奖等，另产假期间是否除了加班费外其他工资奖金照旧不变呢？是不是视同出勤呢？谢谢！
我是一名农村小学教师，今手术需请假及术后休养，请问最多能请几天？请假期间是否要扣除工资的一部分（听说只发生活费）？请问：是这样吗？
我是一国企职工 做移动塔基维护 由于在停电期间需要给信号机房发电 在发电抬发电机的过程中 不慎将腰扭伤 到中医院确诊为 腰椎4 5节 骶椎1节间盘突出 期间按工伤修养4个月 但是却只得到半个月工资 请示领导 得到的答复是 本公司没有工伤期间发放工资一说 也没有工伤一说 请问我该怎么办？
我在利比亚因工受伤，受伤前工资分为国内部分和国外部分，受伤后回国疗养，但回国后单位只给我发国内工资，这样做符合法律法规吗？我受伤前在利比亚工作了两年
