根据你描述的情况你母亲应该算工伤，应当自受伤之日一年内向当地劳动部门申请工伤认定，经鉴定构成工伤后，再申请劳动能力鉴定（根据经验一般是十级伤残，具体以鉴定结论为准），劳动能力鉴定结论下来后，可以申请停工留薪期的鉴定即你主张的修养期间的工资，这些都做完之后可以和单位谈判赔偿的问题，如果协商未果，可以提起劳动仲裁。