我在试用期，今天提交离职申请，但还有100个小时加班时间，公司却不给补贴，请问我该怎么办？
我在试用期，两个月加班时间140小时！今天提交离职申请，但还有100个小时加班时间，公司却不给补贴，说公司的规矩是只能调休！但是我4天后就要到新公司报道，请问我该怎么办？ 如果他要求我签字，愿意放弃加班时间的补贴，才给我办理退工单，我这样的签字具有法律效益吗？以后我找劳动仲裁申述，还能成功吗？
在公司做满一年5个月，今天告诉我说让我离职，应该赔偿我多少？还有我加班时间有350个小时没有调休怎么
在公司做满一年5个月，今天告诉我说让我离职，应该赔偿我多少？还有我加班时间有350个小时没有调休怎么算？ 现在是2015年1月20日，下月就是春节了，是不是公司应该提前一个月告知我？因为2月有个带薪年假、、、、、 这种应该赔我几个月工资啊？？ 如果公司死皮濑脸只给你2个月工资怎么办？可以告他么？怎么告？麻烦么？？
标准时制工作合同，今天加班两小时，第二天早下班两小时的方式调休的
标准时制工作合同，今天加班两小时，第二天早下班两小时的方式调休的，这样合法么？节假日加班三倍工资是按合同工资算还是实际发放的工资算，保险缴纳比例同样如此么？节假日加班，公司安排调休，是一天加班调一天休息么？合同双休，标准时制，调休时间可延长多久？多久调休不出可以补加班费，
我今天晚上加班加到八点半已经加了4个小时，但我领导还要我加.不知道加到什么时候我就和他吵了一架
我今天晚上加班加到八点半已经加了4个小时，但我领导还要我加.不知道加到什么时候我就和他吵了一架，他说要处理我，我该怎么办？
2015年这个端午节期间，厂里安排后两天12小时加班，20号休息
2015年这个端午节期间，厂里安排后两天12小时加班，20号休息，21号12小时双倍工资，可22号却是前8小时双倍，后4小时只有1.5倍，请问一下这合理吗？以前厂里就这样做过，搞的员工个个都气得要死，今年又这样子，难道外企这样做就合法了吗？（厂里一直12小时两班倒）
但是一开始说八小时不变，现在天天加班还要上12小时很多人不想做
但是一开始说八小时不变，现在天天加班还要上12小时很多人不想做，我们都是十年以上的，都想要工龄钱，到时在选择做还是不做
学校究竟有无理由强留学生于校？ 我们家人很想我今天晚上回家过一个很棒的端午节
学校究竟有无理由强留学生于校？ 我们家人很想我今天晚上回家过一个很棒的端午节，于是我就向班主任提出请假，理由为：明天端午节，家里有活动。班主任拒绝，说要很急很急的事(发烧等危及生命安全的事情）才批。我就补充到，我妈妈很想我回去。他说，学校很想留你在这里啊。 这一听就是推脱之辞。 我纳闷，为什么晚上不
