我们公司有三个股东，其中两人是投资人（其中一人是最大股东），另一人以无形资产入股，而且是法人，公司成立最初，员工的工资由投资人A支付，后转由投资人B支付，因B对公司经营状况不满，不愿支付员工工资，后来A（现在公司由其掌管）允诺支付拖欠员工的工资，但是由于某些原因拖欠我的工资至今没发，我该向A、B还是法人要工资？
142楼 河北阜城码头开发区胜勇机床厂拖欠工人工资，企业并没与我们签订合法的合同，在那一年多一直扣押着一个月的工资，我们嫌工资低 年前提前和他们说了，不涨工资我们就辞职。年后开业我们又去找他，可是他们不予理会，我们走，工资就不给了，都养家过日子，上有老下有小，以后企业要向他那样，我们还怎么过呢？阜城劳动
本人在离职前公司负责人口头承诺会结清所欠的工资，没有打欠条，后来公司注销啦，在公司从业时候没有名片、没有厂牌、没有卡片，但是有同事可以证明在公司曾经上班过，公司老板也私自降低工资，没有和我打过招呼，能证明我身份的同事有名片、合同，请问能否拿到所欠工资，
2010年12月31日到深圳佳捷物流有限公司上班，签了含试用期6个月的三年合同。合同上标明工资在次月15日发放。在2月28之后因为工作地点变动而离职。已提交离职报告。到今天3月21日都没发2月份的工资。是否算拖欠工资，其公司1月的工资也是在2月20号后发的。此公司办公地点在北京可是上的是深圳的保险，是否合理。合同标明一周
由于各种原因，不得不辞去原有的工作，而老板总是百般刁难，不愿支付两个工资，故意找借口，说撞坏了机器，推迟不付两个月的工资，你说遇到这样的情况我该怎么办？
合约有规定的发放工资日期，公司以项目未结算为理由拖欠工资1个多月，能够要求赔偿?
本人签约A公司，签约B公司的一个项目，合约只针对这个项目，期限是一年。但A、B公司是分2期签约，后来过了半年，1期项目完了，A、B公司因为一些原因不再续签第2期，A公司表示合约终止，我与A公司没有合约关系，但是没有给我合约终止通知（与A公司签约的合同有提到如果B公司项目不续期，合约自动终止），而且以项目未做最后
老板一直拖欠工资，我向市劳动局电话检举了，劳动局要求我带上相关证据和证件去局里登记，请问，我应该收集哪些方面的证据呢？ （附：我在公司上班4个月了，但就发了一个月的工资，现在想辞职，拿回剩下的三个月的工资；上班时没有签任何劳动合同及就业协议的资料）
2010年12月开始兼职，2011年1月付2010年12月工资，2011年3月11我索要工资，老板一直推脱不给，请问各位律师我可以和他要2011年1月+2月+11天（3月）的工资吗？ 谢谢
我们在一家调研所兼职做问卷，从去年的十月一日到现在，他们都没有给我们工资。每一次问他们，他们也都在推脱。上次我们就跑到他们公司去，最后答应在3月15日把钱打到我们卡里，可是钱到现在也没有打过来。我有证据说要他们愿意给钱。还有就是我们没有签合同的。我想问有什么法律可以保护我们的权益呀？
