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我所在的派遣公司签的是15号发工资,因为一些原因,他们口头变更日期发工资

我所在的派遣公司签的是15号发工资,因为一些原因,他们口头变更日期发工资,属于合法哪

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提问人:ask201506193vs
提问时间:2015-06-19
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因为一次培训没去开,就被公司开除了,后来公司说我们只有百分之50的工资发给我们,问他们原因他们只是说

我们在温州市鹿城区小南路惠食轩,我们一起有六个人被开除了,就是6月7号那天,公司用我们的休息时间来培训,我们是上晚班的,一般白天睡觉,所以培训才会没去,到这天下午我们去上班,公司就通知我们我们被开除了,工资只发百分之五十,我们问他们什么原因。公司只是这样说你们没来开会,就是这个原因,没别的,我们没办法

1064061311 已过期 2011-06-12 回复(3)

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我去了一个公司上班,上到20号我同事发工资.才知道这个公司乱扣员工工资,所以不想做了.我可以要这十多天的工资吗?

799566123 已关闭 2012-05-25 回复(0)

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您好!我在深圳1家快递公司上班,因为是老乡兼朋友那样!后来因为他们口头答应的工资都不给!还吃不饱!工作要至少15 小时/天。我最后忍受不了后来拿他的东西抵押。他们就叫人威胁我和家,人。还逼我写欠条。说丢掉的东西全部赔钱。还威胁带人来搞我家人!说我偷他们东西!我该怎么做?

短信用户 已关闭 2014-02-22 回复(0)

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你好,因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资,他们不结工资,说我没有提前1个月递交辞职报告,,我是来不及递交辞职报告了才突然离职的,而且厂里国假日,从来没有放过假,都是调休的,工资说的是计件,也不公布单价,我们心里没有1个人明白工资咋发的,,而且两个月发1次工资,,这种情况下我该如何拿到工资,,想

短信用户 已过期 2015-05-16 回复(1)

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因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资,他们不结工资,说我没有提前一个月递交辞职报告,,我是来不及递交辞职报告了才突然离职的,而且厂里国假日,从来没有放过假,都是调休的,工资说的是计件,也不公布单价,我们心里没有一个人明白工资咋发的,,而且两个月发一次工资,而且只发百分之八十剩余的百分之二十以奖

ask20150516fpv 已关闭 2015-05-16 回复(0)

老板一定要提前三个月才能打辞职报告,写了辞职报告,因为一些原因没到时间自离了可以拿回工资吗?老板没有

老板一定要提前三个月才能打辞职报告,写了辞职报告,因为一些原因没到时间自离了可以拿回工资吗?老板没有签劳动合同

bxd75 已关闭 2015-05-18 回复(0)

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thfws520 已过期 2015-05-19 回复(2)

本人两年因为一些原因没有交物业管理费,现在物业公司说要起诉我,不知道后果怎么样

本人两年因为一些原因没有交物业管理费,现在物业公司说要起诉我,不知道后果怎么样!

ask20150525hr0 已过期 2015-05-25 回复(1)

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ask20150608fc3 已关闭 2015-06-08 回复(0)
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