事业单位在编人员在最低服务期内单位同意辞职,档案当时能提出来
事业单位在编人员在最低服务期内单位同意辞职,档案当时能提出来吗
我是一名教师,在下班的途中出了车祸,已认定工伤,也进行了劳动能力鉴定评7级,我想咨询一下,在我们贵州有一次性的伤残补贴吗?
用制造假档案的方法,成为事业单位的在编人员的行为,应该得到怎样的处罚
用制造假档案的方法,成为事业单位的在编人员的行为,应该得到怎样的处罚
我是2000年进入省直机关事业单位的,属于在编职工,我现在想辞职,应如何办理,是否麻烦,能得到经济补偿吗?我问单位人事科人员,他们说很麻烦。需要经过厅人事处,还需要省人事厅和省编委审批,是这样吗?
本人是1993年从内地毕业分配到新疆的,今年年初我向原单位(为事业单位)提出了调动申请未获批准,随后我又提交了辞职报告,并离开原单位在外打工,至今已近半年,其间我多次与原单位领导及人事主管人员联系,要求将我的档案交到当地人才交流中心,以便在我找到新的接收单位后能快速提取档案,但遭到了原单位的拒绝。理由是
我是今年七月份毕业的,毕业后通过招聘考试得到一个县级医院的有编制的工作,工作两个月后签了一个似乎是关于缴纳社会保险的合同,并没有提到任何关于违约和违约金的事宜,除此之外未签订其他合同,现在工作快三个月了,由于自身体质状况不好,加上科室新铺了木地板所给身体带来不适,就向医院提出辞职。我的人事档案一直由
我是事业单位在编工作人员,工作快两年,没有和单位签订任何合同,考上公务员单位不放档案怎么办
去年考取事业单位编制,还未进行转正考试,办理入编手续,未签劳动合同(单位说不用签合同,只要办入编手续),现已辞职,放弃编制,7月22日上交辞职报告,单位已同意我辞职,但要我工作到8月31日。我决定8月20日离职(因为新单位要求20号到岗),与院领导协商无果(因为没有人来接手工作),我现在强行离职,单位有权利扣
事业单位正式人员,一个月前向直接单位提出辞职,但是上级机关不同意,档案不放怎么办
于2012年10月进入正式事业单位,现因个人生活问题向单位提出辞职,已经提前一个月时间提交辞职报告,但是上级主管部门不同意,不肯办理辞职手续,致使本人档案无法调出,这种情况要怎么办。还有辞职报告一个月后,我能不去上班了吗?他们会否有权因此除名我?求帮助,急!