我在公司离职了,但是我了解到公司在离职当天是不结算工资的。跟在职时一样一月一发
我在公司离职了,但是我了解到公司在离职当天是不结算工资的。跟在职时一样一月一发。我想请问一下这样合理吗?我能要求公司在离职当天结清所有工资吗?谢谢!
我已经离职,而且公司也开了离职证明,但是到现在还没有付清我最后一月在职时的工资,我该怎么办?
我于今年10月23以邮件的方式提出了辞职申请,11月23离开公司,12月11到公司拿到了离职证明,但是到现在公司还没有给我结清最后一个月的工资,并且以我没有交接完工作为由拒绝支付工资,我想问一下我这种情况,如果劳动仲裁的话,我能成功吗,能追回最后一个月的工资吗?
在单位未干满一月就离职 但是公司给我们每月社保补贴300 请问下律师这社保倒结算工资时 应该是整月的
我是提前一个月递出的辞职报告 但是最后一个月在单位未干满一月就离职(半个月) 但是公司给我们每月社保补贴300 请问下律师这社保倒结算工资时 应该是整月的还是半月的
我已经离职7个月了,公司也没有开具离职证明,到现在还没有付清我最后一月在职时的工资,我该怎么办?
我于今年2月19日以书面的方式提出了辞职申请,3月31离开公司,到现在公司还没有给我结清最后一个月的工资,并且以我没有交接完工作,造成公司在工作中被有关部门罚款(17000元)为由拒绝支付工资,却一直没有给过我电话联系,我都是从以前的同事口中打探到的,我想问一下我这种情况,如果劳动仲裁的话,我能成功吗,能追回
我是正常离职,在我离职的当天,公司是不是应该当天结清工资,如果工资要等到发工资时结算给我
我是正常离职,在我离职的当天,公司是不是应该当天结清工资,如果工资要等到发工资时结算给我,这算不算拖欠工资?
员工递交辞职报告后,公司在离职前一天辞退员工,工资和在职员工一起结算
员工递交辞职报告后,公司在离职前一天辞退员工,工资和在职员工一起结算,合理吗?
我在上一个公司上班的时候没有办离职手续就走了,但是有差不多一个月的工资没有给我结算
我在上一个公司上班的时候没有办离职手续就走了,但是有差不多一个月的工资没有给我结算,请问这样是否合理?
我在一个私有企业上班未满一月离职和公司商定工资照常发放但是都
我在一个私有企业上班未满一月离职和公司商定工资照常发放但是都过去二十多天了还没发我该怎么办
我想当天辞职当天走,但是签合同了目前合同也没有到期,这样下来公司会扣我多少工资
我想当天辞职当天走,但是签合同了目前合同也没有到期,这样下来公司会扣我多少工资。 求解 谢谢
我离职了,公司说要从上个月已经结算的工资里扣这个月的社保这合
我离职了,公司说要从上个月已经结算的工资里扣这个月的社保这合理吗?社保是不是应该从当月的工资里扣