出差期间23点在送醉酒的领导回到酒店时被该领导打伤，是否算工伤？
出差期间在晚上请上级领导吃饭，后到娱乐城唱歌，23点在送本单位醉酒的部门领导回到酒店时被该领导打伤，是否算工伤？
是为答谢上一级主管部门领导，我单位（非私企）设宴请客，后请其到娱乐城唱歌。结账时部门领导交代受害人去结账，结完帐后该领导却大骂受害人：“谁他妈让你结了？你问我了吗？”受害人认为上属喝多了，就在老领导的交代下送其回酒店，一路上该部门领导对受害人破口大骂，并到酒店房间后对受害人大打出手，致受害人鼻骨骨折。现单位既不对该领导进行处理，又不算受害人工伤，应怎么办？
我有一位朋友，他在上班时被车间主任狠狠地打了两巴掌，造成头痛不已，脑部昏眩，继而引发了心律不齐等症状，后经住院治疗（十二天）后已有好转，医生建议其在家卧床休养一个月，他目前还时有神智恍惚、视线模糊等现象，请问象他这样的情况可以申请工伤认定吗？如果单位不同意认定，他是否能以自己“在工作时间、工作场所无
各位律师： 你们好！ 我叫钟凤奇，是贵州省仁怀市人，我的妻子在市人民医院超声科上班，已孕五个月，在昨天晚上上夜班的过程中，起床为病人做B超时不慎从值班室的床上摔到地上，导致流产，请问各位律师这种情况是否为工伤？医院是否有赔偿，承担医药费用？ 非常感谢能够给我解释一下这个问题。
我是一名员工，在一次陪领导出去领导和对方产生争执，吵架。我在拉架期间被对方人员打伤，后来住院费用都是我领导出的，我想知道在这个事件中我们领导需要负什么养的责任 侵权人是哪方面的？是我的领导还是伤害我的人呢？ 如果侵权人不是我的领导的话，那我的领导需要负什么养的责任呢？
我是一名神经外科医师，现在在外进修学习。因为在进修学习过程中在进修显微训练（包括动物实验）过程中染上了重症（流行性出血热），时间到目前为止已经20天，回当地治疗并已经确诊。病情已经得到了控制，我想请问一下这样的情况是否属于工伤的范畴。谢谢
我是单位派出学习的，还有我问了我们劳资部门，他们说只有血吸虫和车祸属于工伤范畴，其他的不属于。这该如何？我在想是否可以找上级部门进行申述？换句话说我们医院劳资部门的领导对于是否定为工伤的概念不清，基本的原则都不是很清楚呢？
我是去年上班时在医院药房门口失足，造成右脚骨折，我在伤后3天内提交了工伤认定的要求，于12初丽江劳保局认定我为工伤，但是医院只保证照发工资，并没有说因工伤造成所产生的医疗费用和工伤期间的奖金单位负责的话，我能向医院提出以上的要求吗？
你好：我是黄山市机关的一名公务员，2010年7月因工作劳累患病到医院急诊，经诊断为因胆囊引起的急性胰腺炎，后手术治疗住院70余天。我是在工作岗位上患病急诊住院，是否可以视同工伤处理病假问题？谢谢！
人已去世，家里面没有遗传，在医院工作了3年多，得了白血病，去医院检查时候有医生说是因工作有关，但当时因照顾病人，没有做鉴定，现在人已去世了，想要医院有一定的赔偿。这样算工伤吗？我们该怎么做呢？
上班期间被外人殴打不得已还手把人打伤算是正当防卫吗？是否要付法律责任？
本人上班期间被一离司人员强迫做违法事情，拒绝期间双方言语不和我遭到离司人员辱骂及拳脚相加不算还遭受其姘妇恐吓！请问在这种情况下我还手进行正当防卫不慎将人打伤需要负法律责任吗？
