工伤赔偿
出差期间23点在送醉酒的领导回到酒店时被该领导打伤，是否算工伤？
出差期间23点在送醉酒的领导回到酒店时被该领导打伤，是否算工伤？ 出差期间在晚上请上级领导吃饭，后到娱乐城唱歌，23点在送本单位醉酒的部门领导回到酒店时被该领导打伤，是否算工伤？
问题状态：已解决
提问人：日常的佛心（北京）
提问时间：2011-03-23 14:47
提问人：日常的佛心（北京）
提问时间：2011-03-23 14:47
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可以申请工伤，申请不下来的直接起诉单位领导要求赔偿，欢迎来电咨询案件具体办理流程。
已有9位律师回答了该问题
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不是工伤
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如果你领导安排的工作，被打伤，应该算工伤。
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看你们什么单位 如果 是国家机关 你们这个行为要是算了工伤 我只能代表纳税人鄙视你们
如果是私企 你们老板应该给你按工伤走
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如果你领导安排的工作，被打伤，应该算工伤
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应当算工伤
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不是工伤 之可以向打人者索赔
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领导安排的工作，可以说是工伤
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根据你说的情况看，不属于工伤。领导的行为不是职务行为，而是一种非法侵权行为。
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