小李在一个厂里做了有2年多的临时工，在厂里的工作主要由厂里的队长领导他们帮厂里做一些维修方面的的事情，但是小李没有与厂方没有签过任何用工合同。就在小李正常上班的工作日，由于小李上班的那个厂那天没有什么活，他们的队长就带小李等其它同事一起背着厂里去帮队长亲戚家里的厂里做事（刷墙），就在工作的中，小李从高架梯上摔下来（小李在实际操作过程中并没有过错），造成全身多处骨折。 我想问一下，像小李的这种情况算不算工伤？？小李原厂是否对小李的受伤负有赔偿责任？？另外队长和队长家亲戚的厂方对小李的受伤是否要承担责任呢？？ 小李因没有与原厂签定过合同，那么小李应该怎样来主张自己的权利？？ 望各位一定帮忙详细解说一下上面四个问题..
工作时间发生交通事故对方受伤并承担主要责任，我承担的费用是否可要求单位支付。
你好：2009年8月20日11点30分左右，我在工作时间开电瓶车外出办公事，途中与自行车发生碰撞，造成对方受伤，送医院抢救，后经上海市虹口区交警事故组对该交通事故出具认定书，对方承担主要责任。结至2010年9月共发生医药费和伤残鉴定（肢体4级伤残、头部9级伤残）补偿费近64万元，经上海市虹口区交警事故组调解，当事人双方
工作时间发生交通事故对方受伤并承担主要责任，我承担的费用是否可要求单位支付。
你好：2009年8月20日11点30分左右，我在工作时间开电瓶车外出办公事，途中与自行车发生碰撞，造成对方受伤，送医院抢救，后经上海市虹口区交警事故组对该交通事故出具认定书，对方承担主要责任。结止2010年9月发生医药费和伤残鉴定（肢体4级伤残、头部9级伤残）补偿费近64万元，经上海市虹口区交警事故组调解，当事人双方达
我于2010年12月31日上班后工作时蒋左小指挤伤，后经两次手术被迫截取了一公分左右，指甲缺损，公司并没有跟我签订劳动合同，我在公司上班两个月了。我的伤能评为伤残吗？应该几级？那么我想知道像我这种情况应该得到怎样的赔偿，应该怎样索取赔偿，我是否还应继续在公司工作？如果不继续工作我应怎样提出？我应得到哪些相应
雇主要求一人一半合法不？？？如果不是具体责任该怎么划分？？？？ 老板只买了交强险.而且交强险只能赔2000剩下的他叫我和他一人一半.我没答应他们还把我的驾驶证给扣下来了
我于2010年12月31日上班后工作时蒋左小指挤伤，后经两次手术被迫截取了一公分左右，指甲缺损，公司并没有跟我签订劳动合同，我在公司上班两个月了。我的伤能评为伤残吗？应该几级？如果评不上残是不是就没有补偿？也就没有再就业伤残补助？
我妈 在一个小厂子没有签合同，工作时间手受伤了，缝了8针。小神经也断了。算不算是公伤。需不需要跟对方要求赔偿！！请各位帮忙 解答一下 就是 今天受伤的 。急！急！急！急！急！急！急！急！ 应该 要求 怎样的赔偿 才算是合理的呢 谢谢
在外建工作出现事故，事故者受伤脾切除.胰腺两节缝合.肺部损缝合.一根肋骨骨折.应当怎么赔偿. 怎么定残，定残能定到多少。
交通肇事受伤休假，被解雇，是否可以索赔近几个月没有工作的收入？
肇事方负全责，受害人是家里唯一劳动力受轻微伤。退休给私人打工，因受伤休假被迟退。“从事原来工作的可能性小,继续从事其他职业也很困难”因为受害人60岁了，找工作不是那么容易的事！想知道，除了误工费，医药费，路费，被解雇存在的经济收入损失赔偿要几个月的比较合适，怎么申请能得到法院的支持？
我雇佣的工人在工地干活的时候，被其它公司的挖沟机司机违章操作碰伤，我该承担什么责任？现在对方只拿了一部分医疗费就不管了，说让我也承担其他的误工费等，我该承担吗？应该怎样做？
