因工作受伤
申请工伤认定。
因小李并非在原厂工作原因受伤,故小李原厂不负赔偿责任;
小李可向其队长及其亲属的厂方主张赔偿责任。
原厂不需承担工伤赔偿责任
可以向队长及其亲属厂方主张赔偿。
如果是从事与工作有关的就可以申请工伤认定,如果不是,那帮谁的忙就要谁负责任。
1、认定为工伤后,做伤残等级鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。
2、可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期福利待遇等诸多项目,各项计算方法不同。
3、若有疑问或需帮助可电话联系。