2003年-2010年一直在某私企工作 该企业不给员工缴纳社保 本人档案此期间一直在人社局代理托管 几年考入公务员，档案里代了8年的工龄，但是人社局审批时，以为缴纳社保为由，没给算这8年的工龄。 我该怎么办？ 谢谢！！
我是2006年7月20日入职原工作单位，于去年4月20日离职。离职后才发现7、8、9月份单位没有给我交社保。我准备申请劳动仲裁，要求原单位给我补交社保。请问，我应该要求补交几个月呢？是2个月还是3个月？7月份应该给我交吗？因为我离职那个月份单位也给我交了，离职日期正好是20号，如果按做满月算的话，正好抵消一个月。想咨
请问在单位只工作了十天应该为劳动者缴纳社保吗？如果可以或者不
请问在单位只工作了十天应该为劳动者缴纳社保吗？如果可以或者不可以它的依据是什么？
我也办理了离职手续可单位把我的保险手册与失业登记证扣了，说要我补交一个月的社保
我也办理了离职手续可单位把我的保险手册与失业登记证扣了，说要我补交一个月的社保，我该怎么办?
97年到06年单位给交的社保I06年以后下岗由个人自己交一直到现在没交、现在可以补交吗
97年到06年单位给交的社保I06年以后下岗由个人自己交一直到现在没交、现在可以补交吗。
辞职的时候，单位说实习期社保还没有交，等到补交之后再发工资合理吗？最迟可以拖欠多少天发工资？
干到5月31日，单位开了离职证明，但是本月5月份工资一直没有发，单位说实习期社保还没有交，等到补交之后再发工资合理吗？最迟可以拖欠多少天发工资？平时都是每月10号发工资，我现在是继续等单位人事的回复吗？但是单位人事的人说，他也不知道哪天能补交好？是政府部门干事太倦怠吗？
员工因原单位未做社保减员，新单位无法给员工上社保，新单位应该怎么做？
员工原单位因资金问题已9个月未给该员工缴纳社保，且无法做减员，导致新单位无法给该员工上社保，新单位应该怎么做？
我妈一年前就应该退休了，去单位问他们就说给退休的东西送到社保了，到社保他们就说不知道，去过很多回了，
我妈一年前就应该退休了，去单位问他们就说给退休的东西送到社保了，到社保他们就说不知道，去过很多回了，最近去问说正在办呢，这都有过半年了，一点消息都没有，我想问一下这一年多工资谁给，我应该找谁才能给办完？
