我们公司实行计件制，发工资每次都是乱发的。比如说我的计件工资6000元，最多也就能发四千多。公司不按计件所得发。还说先扣一点，等工资低时给你们补上。可是没补过。所以我就想离职。我已经干了四年了，能不能让公司赔偿点什么啊？
我在公司做了3个月是签合同的已经转正但由于工作原因公司要求我调动我不服从就给我申请自动离职这期间我还
我在公司做了3个月是签合同的已经转正但由于工作原因公司要求我调动我不服从就给我申请自动离职这期间我还在哪上了10几天班（注：合同上有要服从调动）那我能否拿到补偿金
今年一月七号去公司培训，结束后由于分岗自己觉得不适合，就提出离职，公司不批，说如果现在要走就算自动离职，而且还不发工资，也没签合同，请各位律师帮帮我，谢谢
国家公务员工作二十三年，因客观原因自动离职，现年纪大了，无依无靠，二十几年的工龄，现已离职十几年，国
国家公务员工作二十三年，因客观原因自动离职，现年纪大了，无依无靠，二十几年的工龄，现已离职十几年，国家是否对这些老年人还有福利或者补贴？
由于客观原因造成离职员工工资重复发放，可以将责任人的全月工资全部罚没吗？
去年11月份，我刚刚接手一家私企财务经理没几天，对公司的财务状况还不熟悉，总部财务把已经审批好的8月份工资单给我传递过来，让我按照工资单把款项打到个人工资卡上，其中有6人已经离职且工资也已发放完毕，但在工资单上并为注明，然后以我工作严重失职为由将我11月12月两月工资全部罚没，请问，他们这样做合理合法吗？我
被公司解聘让我去办离职手续， 我要怎么的办这个手续， 给我了员工辞职申请表。 还有别的， 要是填了是不是我自己辞职的， 就不能得到失业保险金了吧.
我在一家酒店工作，现在已经离职。当时由于突然离职，去领工资时，发现工资不够，原因是离职后几天酒店自行给我算成了旷工，协调不成功。我该怎么办？还有就是服务行业的法定节假日（如：大年三十，大年初一，大年初二）这几天只要上班是不是就有加班费？还是酒店可以以补休的方式不了了之？希望大家给予帮助，谢谢！！！
我在线单位工作了3个月了，一分钱工资也没发，原因是与前单位没解除劳动合同，入不了职，但我现在与原单位
我在线单位工作了三个月了，一分钱工资也没发，原因是与前单位没解除劳动合同，但我来时他没告诉我说原单位有合同这边签不了，他说只要原单位没给我交保险就没关系，我在原单位确实没交保险，可是我与现单位签合同时查出了与原单位的合同没解除，但现在我与原单位合同已解除，又查出网上就业没解除，导致又签不了合同发不了
我是湛江一所公办中学的教师，还未转为正式在编。因为爱人在深圳两地分居，最近爱人公司急需我过去帮忙，可是这样以来我就成了自动离职，不知道我的档案和户口如何办理，是否成为自动离职“净身出户”了，我的档案怎么办，谢谢您在百忙之中回答我的问题，如可以通过法律途径解决，我愿意委托您代理！
