2015年这个端午节期间，厂里安排后两天12小时加班，20号休息
2015年这个端午节期间，厂里安排后两天12小时加班，20号休息，21号12小时双倍工资，可22号却是前8小时双倍，后4小时只有1.5倍，请问一下这合理吗？以前厂里就这样做过，搞的员工个个都气得要死，今年又这样子，难道外企这样做就合法了吗？（厂里一直12小时两班倒）
我在一企业工作，单位每周安排一天休息，每天上午10:00-14:00下午16:30-21:30是上班时间，请问这算加班了吧？
捡到人民币24小时内主动交出钱，单位这几天安排捡到钱的人休息，说休息的这几天没工资发，这个说法合理吗
捡到人民币24小时内主动交出钱，单位这几天安排捡到钱的人休息，说休息的这几天没工资发，这个说法合理吗？
我在公司上班分白天班（分上午下午）和夜班，每天都要上班而且每班8小时不分周六日和法定节假日，公司只支付加班费这种情况是否违反劳动法，应该怎么样维权。另外加班费应该是工资的150%、200%、300%其中的工资指的是基本工资吗？ 我知道可以申请劳动仲裁，但是我先知道我要申请仲裁之后给我的结果是什么，是要求公司给安排
我是某工厂的一名员工，今年20岁，厂里12个小时，因为没有听从领导安排的加班被辞退了
我是某工厂的一名员工，今年20岁，厂里12个小时，因为没有听从领导安排的加班被辞退了，我应该怎么维护我自己的权利呢？
你好，我现在工厂上班每天上班13小时。主任还要我们加班，我们说下班了厂里罚款我们
你好，我现在工厂上班每天上班13小时。主任还要我们加班，我们说下班了厂里罚款我们。怎么办
你好，我妈妈在工作期间突发脑溢血住院，2月份加班33个小时，3月份和4月份分别加班90个小时以上
你好，我妈妈在工作期间突发脑溢血住院，2月份加班33个小时，3月份和4月份分别加班90个小时以上，请问这种情况可不可以申请为因为劳动强度过大引起的高血压脑溢血呢，可不可以认定为工伤
这个月,每天加班加现在不是点,休息也加班,老板拖欠工资说,加
这个月,每天加班加现在不是点,休息也加班,老板拖欠工资说,加班后工资太高了,说要减工资,请问我还怎么办?
我在一家厂里上班。是做一休一，12小时制的。休息时到朋友开的小厂做兼职
我在一家厂里上班。是做一休一，12小时制的。休息时到朋友开的小厂做兼职，工作时由于不小心右手中指经被割断，到医院做手术接了4针花了几千，医院花的医药钱都是朋友付的。如今已经过去3个月了。我就是想问下这个朋友应不应该赔偿一点钱呢？
我是一名大专生，大二下学期实习学校强制安排我们到厂里去实习，每天干14小时
我是一名大专生，大二下学期实习学校强制安排我们到厂里去实习，每天干14小时，工资还很低，劳动强度大，我们想自己 找实习单位实习学校不允许还要处分我们，以迟发毕业证1年要挟我们必须干完，请问学校做的合法吗，我们该怎么办，想在问下，学生自己有权可以自己找实习单位实习吗
我们公司时间安排是上24小时休息48小时，然后现在因为公司忙要上24小时休息24小时
我们公司时间安排是上24小时休息48小时，然后现在因为公司忙要上24小时休息24小时，再然后我们员工工资还是安休息48小时的钱给我们，我现在是试用期，不想在这工作了，上个月我有加班费，他说试用期走了加班费不给，请问这些哪里不合法啊？
