请问,用人单位根据国家规定给员工每月涨三四百元工资,但大幅度增加工作量
请问,用人单位根据国家规定给员工每月涨三四百元工资,但大幅度增加工作量,甚至涨百分之六十,这样做合法吗?员工应怎样保护自己的合法权益?
单位发放给我生育津贴了,可比国家给的补贴少好几千,请问我是不是应让单位把那部分给我
单位发放给我生育津贴了,可比国家给的补贴少好几千,请问我是不是应让单位把那部分给我,如果不给仲裁会怎么判
30年前因工伤!国家单位!是电工!去年拿到三级残疾证,请问现
30年前因工伤!国家单位!是电工!去年拿到三级残疾证,请问现在有赔偿嘛
请问我爸爸因超生三胎被开除,但是在89年以前工作了23年,当时国家还没有养老保险,我们可以向单位申请
我爸爸66年参加工作,69年受过工伤,88年因超生第三胎被开除!当时国家还没有养老保险一说!现在我父亲年龄大,我们想请问一下,我们可以向我父亲的单位要回我爸爸的工龄,工伤等补偿吗?