用人单位跟员工发生工资争议,区的劳动仲裁裁决书已经下达,但是用人单位对于结果不满意请问怎么处理?劳动仲裁那边让我去当地的中级法院申请,我去询问镇的法庭那边说去区级?现在很混乱。如果不服怎么处理好?要准备什么资料?
劳动仲裁尚未结案,劳动者已去其它单位上班,是否合法?如何处理?
因单位无故调换我的工作岗位,现以特快专递的方式向单位发出要求恢复原岗位,并提出如不恢复原岗位,就是单位违约,那么就与单位解除劳动合同。后我以此项理由向劳动仲裁提出解除劳动合同并要求支付经济补偿金。那么现在我能不去单位上班吗?还有在这期间我找到了其它工作能去上班吗?
我96年3月进入现用人单位工作到今,公司一直没有依法与员工签订劳动合同,也没有发工资单给员工,也没有让员工在工资支付表上签字,在2008年8月份被劳动部门处罚7万元后急匆匆与员工签合同,2008年8月18日公司把填写好的合同交与我签字,是固定期限的合同2008年7月1日到2009年3月31日,8个月期限。我要求公司另与我订立无固
与用人单位签订的是协议,是否可以按劳动合同法的规定申请劳动仲裁
我与用人单位签订的是协议,公司按协议规定不给劳动者交纳社会保险,现在公司开除我,我是否可以根据《劳动合同法》的规定申请劳动仲裁?还是这种协议是属于民事合同性质的协议啊? 若申请用人单位继续履行合同胜诉的机率有多大?协议上没有约定社会保险问题,若申请劳动仲裁解除劳动合同,是否要求公司补交社会保险?
我单位现正在处理一件劳动仲裁案件,但对仲裁结果不服,现在准备提起上诉,需要提供什么资料 手续
如题,需要详细说明需要提供的资料 办理手续 流程 如需法律文件 格式
各们律师: 您们好! 我在7月21日申请劳动仲裁,7月27日劳动局接受仲裁申请,9月15日开庭,到现在都按劳动法从按受申请到现在已经超过了60个工作日还没结果,我该如何处理?我的补偿要求能得到吗?希望能得到你的帮助不胜感激。 具体事情如下: 2006年10月入职以来至2009年7月,公司未与员工订立书面劳动合
律师: 您好! 本人因辞职到期不结清工资经万江区劳动局与东莞市劳动局调解无效后申请劳动仲裁,但该工厂是没有注册的,也就是没有办法提供用人单位的工商登记资料,劳动仲裁委员不予立案怎么办?
我是用人单位,现一员工做了2天半被辞退,不给他工资,现在他报到劳动局,改怎么处理。
我是用人单位,现一员工做了2天半被辞退,不给他工资,现在他报到劳动局,改怎么处理。(没有签合同,还是试用期
我是用人单位,现一员工做了2天半被辞退,不给他工资,现在他报到劳动局,改怎么处理。
我是用人单位,现一员工做了2天半被辞退,不给他工资,现在他报到劳动局,改怎么处理。