因为保底原因我向老板提出了结算工资，老板答应了但不给结算保底

因为保底原因我向老板提出了结算工资，老板答应了但不给结算保底工资

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提问人：ask201506184cl
提问时间：2015-06-18

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应聘老板答应好的保底5000可到发工资确说答应我的是4500，应聘是说了有活就干没活就休息，可我在没活的情况休息了两天也把我这两天工资扣了，我气起来说那我不干了，老板说那要等一个月之后才可以走，不然你别想拿工资。我没跟他签任何合同，看老板那种人我真的不想在那干了，我该怎么做，

ask20150321pg2 已过期 2015-05-06 回复(2)

我上了15天班，但是发现这个工作并不适合我，我向老板提出辞职，他跟我说没有工资，还要我做满3个月。请问他这样做合理吗？我有什么维权的手段，谢谢。

ask20150517t24 已关闭 2015-05-17 回复(0)

老板一定要提前三个月才能打辞职报告，写了辞职报告，因为一些原因没到时间自离了可以拿回工资吗？老板没有签劳动合同

bxd75 已关闭 2015-05-18 回复(0)

工作20天，因为怀孕要做人流，所以提出辞职回家修养。可是老板说没有工资。

ask20150602w2o 已过期 2015-06-02 回复(1)

在饭店工作2个月，没有签订合同，因为要结婚，我提出离职，老板要扣我半个月工资，怎么办？谢谢

ask20150605xym 已过期 2015-06-07 回复(6)

工作一个月因个人原因辞职，老板和经理，财务之间相互推卸工资结算，我也没有工资条，打卡记录什么的，都在老板那里，怎样进行劳动仲裁？

ask20150611f4r 已过期 2015-06-11 回复(1)

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ask20150611f4r 已关闭 2015-06-11 回复(0)

你好，我因为怀孕了，需要静养，然后向老板提出辞职，但是他要扣除我这个月的工资7天，理由是没有按照程序提前一个月提交辞职报告，我们是没有签订合同的，他这样做对吗

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我结婚快四个月了，因为各种原因夫妻感情不和，我向男方提出离婚，但是现在发展自己怀孕一个月了，我身体不好，这个孩子我想留住，现在男方要求我退他们彩礼钱，怎么解决！

ask20150615o33 已过期 2015-06-15 回复(1)