你好! 我刚应聘一家中小型独资企业.招聘的时候有赴韩研修人员` 不过要交5万元的抵押金!就是怕去了不回来!三个月回国之后返还! 他们给签合同.还去公证处公证! 请问这样安全么? 能不能是骗子啊... 我是今年刚毕业的学生!希望您能帮我解决这问题`! 希望可以详细一点!!谢谢了```
当时因打架派出所罚2000元给了被打者，后又签字，又按手印了。现在准备和外籍女友结婚，这样我能办理出去吗。能办无犯罪证明吗。同时我在网上看到有的文章写关于有行政处罚的，派出所不给开无犯罪记录，这样合理吗。
前两天看到有关报道，在刑警支队办理出国用的无犯罪证明的时间是2个工作日，还有就是如果查出该人有前科劣迹的需要调查10个工作日，那吗如果有前科劣迹的不就是属于有犯罪记录了吗，为什么还需要调查呢，不给与办理无犯罪证明不就行了吗，谢谢！
在沈阳办理出国用的无犯罪证明的时候，我听说有的地方像治安处罚的这种虽然不属于犯罪但公安机关在开具无犯罪证明的时候会在上面注明曾经的治安处罚，那么在沈阳办理无犯罪证明的时候公安机关到底会不会写上曾经的治安处罚呀？请帮我解答一下，谢谢！
我是一名研修生身份出国的，我走的时候花了7万人民币，两个公务员担保（每个人3万），还有一处楼房担保（当时作价6万），我没有在合同期限内回国，现在输送我的股份制有限公司（个人的）要起诉我的担保人，还说如果协商的话拿4万一切合同都取消，我虽然身在国外赚的是比在家多，可我走的那年孩子的妈妈就得了癌症，一直到现
我是一名出国留学的学生 现在还未成年 因为不适应这里的生活 所以想回国 可是不管怎么说我爸妈都不让 请问我可以通过法律途径来解决吗？ 我和我爸妈沟通了很多次都不让 还叫寄宿家庭的人没收了我的电脑 甚至手机 请问一下关于回国这件事上我有没有决定权？我爸妈有没有错？
公司在合同期满10天前通知我不续签，是否违反了劳动法中关于提前一个月通知的规定？如果是，对于珠海地方法规规定的合同期满不续签，只需提前24小时通知，是否可以认定为无效。此时对于企业赔偿要求是否可以提出增加一个月的代通知金？
我公司给员工签了个两年合同三个月试用期，当时他已经签了合同的了，到了试用期满前三天，我公司书面通知他试用期不合格（有充足的资料可以证明试用期不合格），让他离开公司，他要求赔偿他1.5倍的工资。虽说我们违反了劳动法的试用期规定，但劳动法第83条：用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令
我在佳木斯租了一户房子，用来做生意，合同上有一条：除供热费和物业费由甲方承担外，租赁期间的一切费用由乙方承担！结果合同签完被房东告之，如果办理执照时候要收取房屋的所得税，得由我们乙方承担，原因是合同上写明租赁期间一切费用由乙方承担，这合理吗？合法吗？我需要怎么做？
请问粮站的锅炉工属于特殊工种吗？ 如果证件齐全可以办理提前退休吗？ 已向本地养老部门质询，说是不存在锅炉工这个分类，完全不于受理 请问如果属于可提前退休部分，我们还能找哪个部门进行反应呢
